CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

ارائه الگوی توسعه برند شخصی مشاوران مدیریت

عنوان مقاله: ارائه الگوی توسعه برند شخصی مشاوران مدیریت
شناسه ملی مقاله: JR_JIMDO-2-3_002
منتشر شده در در سال 1398
مشخصات نویسندگان مقاله:

بی بی مرجان فیاضی - استادیار دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
مهرداد استیری - استادیار دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
سیما سادات هاشمی نیا - دانشجوی دکتری، دانشکده مدیریت، پردیس بین المللی کیش دانشگاه تهران، کیش، ایران

خلاصه مقاله:
زمینه و هدف: مشاوره مدیریت، خدمتی در راستای کمک به سازمان ها برای افزایش بهره وری است و استفاده مناسب از تجربیات مشاوران موجب کاهش هزینه های ناشی از سعی و خطا خواهد شد. با توجه به اهمیت بازاریابی خدمات مشاوران، پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر بر ارتقای برند شخصی مشاوران مدیریت و ارائه مدل توسعه برند شخصی مشاوران مدیریت انجام شد. روش شناسی: پژوهش حاضر از نظر هدف، توصیفی و از نظر نوع استفاده پژوهشی کاربردی از نوع پیمایشی است. ابزار سنجش متغیرهای تحقیق، پرسشنامه ای محقق ساخته است جامعه آماری شامل تعداد ۱۵ نفر از خبرگان حوزه مشاوره بود. این تعداد به روش قضاوتی هدف مند انتخاب شدند. یافته ها: بر اساس نتایج حاصل از تحلیل داده ها به کمک تحلیل عاملی تاییدی، عوامل موثر بر ارتقای برند شخصی مشاوران در چهار دسته فردی، شغلی، محیطی و اجتماعی و فناورانه دسته بندی شدند. نتیجه گیری: توسعه و حفظ برند شخصی باعث می شود تا مشاوران در حوزه رقابت حرفه ای از همتایان خود پیش بیفتند و از طریق سرمایه گذاری در عوامل چهارگانه پیش گفته نوعی مزیت رقابتی برای خود ایجاد نمایند.

کلمات کلیدی:
برند, برند شخصی, مشاوران مدیریت

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1220480/