حسین کوهساریان - کارشناس ارشد مدیریت دفاعی

این تحقیق کاربردی، با هدف شناخت آسیب­های خدمت وظیفه در ارتقاء انسجام اجتماعی جمهوری اسلامی ایران، به صورت یک مطالعه توصیفی و با رویکرد آمیخته انجام شد. جامعه آماری شامل صاحب نظران مسائل نظامی در داخل و خارج آجا با حداقل ۱۵ سال سابقه کار در امور فرماندهی، و کارکنان وظیفه نیروهای چهارگانه آجا با حداقل یک سال سابقه خدمت است. با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه صاحب­نظران ۵۹ نفر، و حجم نمونه کارکنان وظیفه ۳۸۴ نفر تعیین شد. در تجزیه و تحلیل داده­ها از آزمون­های کلموگروف اسمیرنوف، آزمون تی استیودنت و آزمون پیرسون استفاده شد و درپایان مهم­ترین آسیب­های ساختار سازمانی خدمت وظیفه از جمله عدم توجه به دوره سربازی به عنوان کارگاه مدیریت منابع انسانی کشور برای شناسایی سلامت، توانمندی­ها، مهارت­ها و عدم تناسب الگوی فعلی خدمت سربازی با شرایط کشور، عدم تثبیت در قانون خدمت وظیفه و یا تعدد قانون مربوط به خدمت وظیفه عمومی و موارد دیگر احصا شد.

آسیب شناسی, خدمت وظیفه, ارتقاء, انسجام اجتماعی, آسیب شناسی سازمانی