کوروش قنبری - کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
کامبیز کامکاری - استادیار گروه روانشناسی و آموزش کودکان استثنایی، واحد اسلامشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اسلامشهر، ایران
شهره شکرزاده - استادیار گروه روانشناسی ، واحد علوم تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

در این تحقیق به »اثر نیمرخ هوشی بر عملکرد مدیران مدیریت بحران و پدافند غیرعامل« پرداخته شده و سوال اصلی بدین ترتیب تدوین شده است که به چه میزان نیمرخ هوشی بر عملکرد مدیران موثر است؟ روش تحقیق، توصیفی از نوع زمینه یابی میباشد . جامعه تحقیق حاضر را تمامی روسا و معاونین ستاد مدیریت بحران و سازمان پدافند غیرعامل وزارت راه شهرسازی که در سال ۱۳۹۵ مشغول به خدمت میباشند، تشکیل میدهند. در تحقیق حاضر با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس تعداد ۱۲۰ نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. در تحقیق حاضر از سه ابزار نسخه نوین هوش آزمای تهران- استانفورد- بینه، و پرسشنامه عملکرد شغلی مورد استفاده قرار گرفته است که هر دو ابزار دارای روایی و اعتبار مطلوبی هستند. در نهایت، با استفاده از مدلهای آماری رگرسیون چندمتغیری به آزمون سوالهای تحقیق پرداخته شد و یافته های تحقیق نشان داد که ارتباط مثبت معنیداری بین هوشبهر »غیرکلامی« و »پردازش دیداری- فضایی« با »عملکرد شغلی«، مشاهده میشود.

نیمرخ هوشی، عملکرد، مدیران، مدیریت بحران، پدافند غیرعامل.