Year: 1400
COI: RMIECONF07_027
Language: PersianView: 146
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
محتوای کامل این Paper با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
Authors
Abstract:
در پی جهانی شدن و فرصت ها و چالش های همراه با آن، برون سپاری به عنوان یکی از استراتژی های مهم و کاربردی توسط سازمان ها به کار گرفته می شود. همزمان با مزیت هایی نظیر کاهش هزینه و تمرکز بر مزیت رقابتی، چنانچه این تصمیم گیری به طرز شایسته و حساب شده ای صورت نگیرد، ممکن است با مخاطراتی همراه شود. از این رو اجرای صحیح فرایند برون سپاری برای سازمان ها از اهمیت ویژه ای برخوردار است. از آنجا که زنجیره تامین اهمیت ویژه ای در کسب و کار سازمان ها دارد، توجه به آن ضروری است. برون سپاری به عنوان یک استراتژی مهم و نسبتا متداول یکی از موضوعات اصلی در زنجیره تامین است، لذا در این تحقیق با مرور مطالعات صورت گرفته پیشین، ضمن بررسی ماهیت برون سپاری، مزایا و معایب آن مرور شده و در ادامه به ارائه استراتژی های کنترل ریسک در پروژه های برون سپاری مرتبط با لجستیک پرداخته می شود.
Keywords:
Paper COI Code
This Paper COI Code is RMIECONF07_027. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:https://civilica.com/doc/1223218/
How to Cite to This Paper:
If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:مخاطب رفیعی، فریماه و عرب زاده، رابعه،1400،فرایند برون سپاری و عوامل موثر بر برون سپاری لجستیک،Seventh International Conference on Recent Advances in Industrial Management and Engineering،https://civilica.com/doc/1223218
Research Info Management
اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
Reviews
نقد پژوهشگران در مورد Paper فرایند برون سپاری و عوامل موثر بر برون سپاری لجستیک
رضا عراقی (1400/09/15): موارد مطرح شده در مقاله کاملا" قابل لمس در سازمان ها بوده و قابلیت پیاده سازی دارد.
رضا عراقی (1400/09/15): موارد مطرح شده در مقاله کاملا" قابل لمس در سازمان ها بوده و قابلیت پیاده سازی دارد.
Scientometrics
The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.
New Papers
- نقش مالیات بر ارزش افزوده در نرخ بازده دارایی ها
- بررسی رابطه بین دلبستگی شغلی و اثربخشی سازمانی در بین کارکنان بانک کشاورزی شهر کرمان
- بررسی ذهنیت کارکنان در مورد رضایت شغلی به کمک روش شناسی کیو
- مقایسه تطبیقی پرتفوی بهینه ارزی در دو دوره زمانی متفاوت ۱۳۸۸ - ۱۳۹۲ و ۱۳۹۲ - ۱۳۹۶ با بهره گیری از الگوی مارکویتز
- بررسی رابطه تیپ شخصیتی A&B مدیران بانک ها و تعهد سازمانی کارکنان آن ها (مطالعه موردی:شعب بانک های پست بانک و ملی استان زنجان
This Papers recently indexed in civilica
Share this page
More information about COI
COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.
The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.