Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر رفتارهای سبز حمایتی و رفاه کارکنان

تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر رفتارهای سبز حمایتی و رفاه کارکنان
Year: 1400
COI: MTAEB08_072
Language: PersianView: 342
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 16 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

مسعود شفاهی - کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی

Abstract:

حرکت در مسیر مسئولیتهای اجتماعی و زیست محیطی یک عامل ضروری و حیاتی است که منجر به تداوم فعالیت سازمان در بلندمدت میگردد. هر چند هدف اصلی سازمانها، افزایش کارایی و کسب سود است اما این به خودیخود ضمانت کافی برای بقاء و استمرار فعالیت مطلوب سازمان نبوده و سازمانها در عصر اطلاعات و جهانیسازی برای دستیابی به موفقیت باید به انتظارات اجتماعی و اخلاقی پاسخ مناسب نشان داده و به بهترین شکل اینگونهانتظارات را با اهداف اقتصادی تلفیق کنند تا دستیابی به اهداف بالاتر را امکانپذیر سازند. در واقع انجام بهینه مسئولیت اجتماعی یکی از عوامل اساسی بقای یک سازمان و بهبود در رفاه کارکنان کارکنان آن است و موضوعی است که اخیرا مورد توجه بیشتر سازمانها قرار گرفته و در واقع امروزه مدیران، مسئولان و سهامداران و کارکنان و بطورکلی افراد جامعه نیز دریافته اند که فارغ از نوع فعالیت خود باید در قبال جامعه و وقایع آن مسئول باشند و اینمهم موجب بهبود عملکرد شاغلین آنها نیز میشود. لذا هدف پژوهش تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر رفتارهای سبز حمایتی و رفاه کارکنان میباشد و علیرغم اینکه در کشور ما سازمانها و نهادهای مختلف برای ایفای نقشمسئولیت اجتماعی خود و چالشهای پیش روی خود به خوبی مجهز نشدهاند اما خیلی از موسسات و سازمانها با دارا بودن ویژگیهای خاص در عمل نشان دادند که از توانمندیهای نسبتا مناسبی برای ایفای نقش مسئولیتاجتماعی خود برخوردار میباشد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is MTAEB08_072. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1223249/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
شفاهی، مسعود،1400،تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر رفتارهای سبز حمایتی و رفاه کارکنان،8th International Conference on Modern Management, Accounting, Economics and Banking Tricks with a Business Growth Approach،https://civilica.com/doc/1223249

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support