شناسایی عوامل موثر بر آموزش منابع انسانی و ارائه مدل در دانشگاه آزاد اسلامی
Publish place: Educational Development of Jundishapur، Vol: 12، Issue: 1
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 432
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_EDJ-12-1_021
تاریخ نمایه سازی: 17 خرداد 1400
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر برآموزش منابع انسانی و ارائه مدل جهت آموزش منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی انجام شد. روش پژوهش آمیخته (کیفی و کمی) بود. مرحله کیفی با استفاده از نظریه زمینهای برخاسته از دادهها (گراندد تئوری) و مرحله کمی، توصیفی پیمایشی بود. جامعه آماری در مرحله کیفی خبرگان و متخصصین دانشگاه بودند که با استفاده از روش نمونه گیری گلوله برفی برای دستیابی به مدل اولیه انتخاب شدند. در مرحله کمی شامل کلیه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی بود که ۲۱۷ نفر به صورت نمونه گیری تصادفی طبقهای انتخاب شدند. ابزار پژوهش مصاحبه و پرسشنامه محقق ساخته بود. پس از جمع آوری پرسشنامهها، توصیف دادهها از طریق میانگین، انحراف معیار، و درصد فراوانی و استنباط آماری دادهها از طریق مدل سازی معادلات ساختاری در دو بخش مدل اندازه گیری و بخش ساختاری انجام پذیرفت. در بخش اول ویژگیهای فنی پرسشنامه شامل پایایی، روایی همگرا و روایی واگرا بررسی گردید. در بخش دوم نیز از آزمون t تک نمونهای و ضرایب مسیر برای بررسی فرضیهها مورد استفاده قرار گرفت. یافتههای به دست آمده، نشان داد بین وضعیت موجود و مطلوب عوامل موثر بر آموزش منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی تفاوت وجود دارد. به طوری که وضعیت موجود عوامل موثر بر آموزش منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی کمتر از متوسط جامعه و وضعیت مطلوب عوامل موثر بر آموزش منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی بالاتر از متوسط جامعه بود.
Keywords:
Authors
باهره یالپانیان
دانشجوی دکتری، علوم تربیتی، گرایش مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رودهن، رودهن، ایران.
فتاح ناظم
عضو هیئت علمی، گروه علوم تربیتی، واحد رودهن، دانشگاه آزاد اسلامی، رودهن، ایران.
صمد کریم زاده
عضو هیئت علمی، گروه علوم تربیتی، واحد رودهن، دانشگاه آزاد اسلامی، رودهن، ایران.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :