طراحی الگوی خودرهبری ورزشکاران نخبه (یک مطالعه مبتنی بر رویکرد داده بنیاد)

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 246

This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_RES-8-21_005

تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1400

Abstract:

خودرهبری یکی از نظریات حوزه رهبری است که بر فرآیند تاثیرگذاری بر خود اشاره دارد. بر این اساس هدف پژوهش پیش رو طراحی الگوی خودرهبری ورزشکاران نخبه بود تا مشخص شود که ورزشکاران نخبه چگونه می توانند از این پدیده استفاده کنند. پژوهش حاضر از نوع کیفی و با روش داده بنیاد کلاسیک (ظاهر شونده) اجرا شد، ۱۹ نفر از خبرگان به روش نمونه گیری هدفمند مورد مصاحبه های نیمه ساختاریافته قرار گرفتند و با رسیدن به معیار اشباع نظری جمع آوری داده ها به اتمام رسید. مجموع روش های کدگذاری باز، انتخابی و نظری به کار گرفته شد تا داده های مصاحبه ها تجزیه وتحلیل شود. قابلیت اعتماد یافته ها با روش های مختلف و محاسبه ضریب توافق کدگذاری مورد تائید واقع شد. مطابق نتایج ۹۳ کد نهایی ایجاد شد و خودرهبری ورزشکاران نخبه شامل چهار نوع کنترل شناختی (۱۳ کد)، کنترل رفتاری (۱۵ کد)، کنترل هیجانی (۸ کد) و کنترل مدیریتی (۱۰ کد) است که کنترل رفتاری به عنوان مقوله اصلی انتخاب شد. همچنین دو نوع محدودکننده های محیطی و شخصی (۱۷ کد) تاثیرات سوء بر توانایی خودرهبری افراد ورزشکار دارند که با راهبردهای (۱۵ کد) آموزش و تقویت می توان ظرفیت های خودرهبری ورزشکاران را توسعه داد. در نهایت خودرهبری ورزشکاران نخبه پیامدهای مثبت سه گانه (۱۵ کد) بهبود عملکرد، خودباروی و موفقیت را به دنبال دارد که موفقیت نسبت به دو نتیجه دیگر غایی تر محسوب می شود. یافته ها می تواند مبنای پژوهش های بیشتر و راهنمایی برای کاربردی کردن تلقی شود.

Authors

لیلی موسوی

دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه ارومیه

سید محمد کاشف

استاد مدیریت ورزشی، دانشگاه ارومیه

محمد رسول خدادادی

استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه تبریز

محمد خبیری

دانشیار مدیریت ورزشی، دانشگاه تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Abbasi rostami, N. (۲۰۱۵). A review of the theory of ...
  • Aslani, F., & Hozoori, M. J. (۲۰۱۴). Design and Define ...
  • Aslani, F., & Hozoori, M. J. (۲۰۱۶). Developing a Model ...
  • Ay, F. A., Karakaya, A., & Yilmaz, K. (۲۰۱۵). Relations ...
  • Bateman, H., McAdam, K., & Sargeant, H. (۲۰۰۶). Dictionary of ...
  • Bozyiğit, E. (۲۰۱۸). Self-leadership: Volleyball student-players and their competition achievement. ...
  • Bozyiğit, E. (۲۰۱۹). The Importance of Leadership Education in University: ...
  • Bryant, A., & Kazan, A. L. (۲۰۱۲). Self-leadership: how to ...
  • Charmaz, K. (۲۰۱۴). Constructing grounded theory. London: Sage ...
  • Danaee Fard, H., Alvani, S. M., & Azar, A. (۲۰۱۵). ...
  • Dintino, R. S., Goldsby, M. G., Houghton, J. D., & ...
  • Doğan, S. (۲۰۰۷). Vizyona Dayalı Liderlik. Istanbul: KARE YAYINLARI ...
  • Gholipoor, A. A., Shahbazi, M., & Bagherzadeh, F. (۲۰۱۴). Surveying ...
  • Hauschildt, K., & Konradt, U. (۲۰۱۲). Self‐leadership and team members' ...
  • Heiss, C. (۲۰۱۲). How do elite athletes lead themselves? Transferring ...
  • Hochi Y., Yamada Y., Iwaasa T., Ebato T., Ohshiro T., ...
  • Hollander, E. P. (۱۹۷۸). Leadership dynamics: A practical guide to ...
  • Houghton, J. D., Dawley, D., & DiLiello, T. C. (۲۰۱۲). ...
  • Kang, Y.-S., Choi, Y.-J., Park, D.-L., & Kim, I.-J. (۲۰۱۰). ...
  • Manz, C. C. (۱۹۸۶). Self-leadership: Toward an expanded theory of ...
  • Mazari, I., & Zamani, M. (۲۰۱۶). The influence of psychological-behavioral ...
  • Megheirkouni, M. (۲۰۱۸). Self-leadership strategies and career success: insight on ...
  • Neck, C. P., & Manz, C. C. (۲۰۱۰). Mastering self-leadership: ...
  • Norris, S. E. (۲۰۰۸). An examination of self-leadership. Emerging Leadership ...
  • Northouse, P. G. (۲۰۱۵). Leadership: Theory and Practice. (۷ Ed.). ...
  • Rahimi, H., & Aghababaei, R. (۲۰۱۴). The Analysis of Self ...
  • Robbins, S. P., & Judge, T. (۲۰۱۱). Organizational Behavior. (۱۴ ...
  • Saghravani, S., Mortazavi, S., Lagzian, M., & Rahimnia, F. (۲۰۱۴). ...
  • Sarmawa, I. W. G., & Martini, I. A. O. (۲۰۱۸). ...
  • Shamsi Poor Dehkordi, P., & Bahrami, H. (۲۰۱۶). The Effectiveness ...
  • Singer, R. N., Murphey, M., & Tennant, L. K. (۱۹۹۳). ...
  • Stewart, G. L., Courtright, S. H., & Manz, C. C. ...
  • Takemura, R., Shimamoto, K., Kato, T., & Sasaki, M. (۲۰۱۳). ...
  • Vaeazi, M., Mazari, E., Khabareh, K., Moghaddam Zadeh, A., & ...
  • Wylleman, P., Alfermann, D., & Lavallee, D. (۲۰۰۴). Career transitions ...
  • نمایش کامل مراجع