ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

ارزیابی تاثیر نوآور ی باز بر سکون سازمانی در ادارات بانک صادرات

Year: 1399
COI: NCEU01_032
Language: PersianView: 91
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 22 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

محسن بابازاده - دانش آموخته مدیریت دولتی (مالی)، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه،تهران،ایران
ودود جوان امانی - استادیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه، تهران، ایران

Abstract:

هدف از این پژوهش ارزیابی تاثیر نوآوری باز بر سکون سازمانی در ادارات بانک صادرات بود. جامعه آماری شامل مدیران،معاونان وکارشناسان ادارات بانک صادرات و رئیس و معاونان شعب شرق بانک واقع در تهران که دارای مدرک فوقلیسانس به بالا بودند جمعا ۱۵۰ نفر، بودند. با اسنفاد از معادله کوکران، تعداد نمونه آماری برابر با ۱۰۹ نفر ارزیابیشد. برای گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه اسناندارد نوآوری باز (میرفخرالدینی و همکاران، ۱۳۹۴) و سکون سازمانی(هاگ ، ۲۰۱۴)، استفاد شد که روایی صوری و محتوایی آن به تایید ۱۰ تن از متخصصین رسید و پایایی آن در یکآزمون مقدماتی با ۳۰ آزمودنی برای تمامی متغیرهای مورد بررسنی بالاتر از ۰.۷ به دست آمد که در حد قابل قبولی میباشند. برای تحلیل دادها از روش های آمار توصیفی و استنباطی از آزمون t تک نمونه در نرم افزار SPSS استفاد شد.یافته ها نشان داد که که علاوه بر آنکه نوآوری باز بر سکون سازمانی تاثیرگذار است؛ مولفه های نوآوری باز شامل نوآوریباز رو به داخل و رو به خارج نیز بر مولفه های سکون سازمانی شامل سکون بینشی، سکون عملی و سکون روانشناختیتاثیرگذار است.

Keywords:

نوآوری باز، نو.آوری باز رو به داخل، نوآوری باز رو به خارج، سکون سازمانی

Paper COI Code

This Paper COI Code is NCEU01_032. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1230912/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
بابازاده، محسن و جوان امانی، ودود،1399،ارزیابی تاثیر نوآور ی باز بر سکون سازمانی در ادارات بانک صادرات،First National Conference of Entrepreneurial Universities،Dezful،https://civilica.com/doc/1230912

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 1,714
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support