حسین آبگون - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور استان مازندران،ایران،
سیدمحمود حسینی امیری - استادیار گروه مدیریت دانشگاه پیام نور،تهران ایران
حسین کارور - مربی آموزشی گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور،تهران،ایران

مسئولیت اجتماعی از فعالیت های بشردوستانه منحصربه فرد مدیران اجرایی است که به عنوان یک جزء با ارزش از مدیریت ذینفعان مورد پذیرش گسترده واقع شده است. درگیر شدن در رفتارهای مسئولیت اجتماعی در میان انواع مختلف کسب و کار در صنایع و کشورهای مختلف رایج هدف کلی تحقیق حاضر مطالعه تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت ها بر تعهد سازمانی کارکنان حمایت سازمانی ادراک شده در شرکت پتروشیمی شهرستان میاندوآب می باشد. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از حیث روش توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان شرکت پتروشیمی شهرستان میاندوآب می باشد که تعداد آنها ۱۴۵ نفر است، حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران ۱۰۶ نفر برآورد و به روش نمونه گیری طبقه ای انتخاب شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات پنج پرسشنامه استانداردمی باشد که پس از سنجش روایی و پایایی و اطمینان از آن، در اختیار نمونه آماری قرار گرفت. نتایج حاصل بیانگر از آزمون تحلیل عاملی نشان داد که مسئولیت اجتماعی شرکت ها بر تعهد سازمانی کارکنان از طریق اعتماد سازمانی و هویت سازمانی و حمایت سازمانی ادراک شده در شرکت پتروشیمی شهرستان میاندوآب تاثیر مثبت و معنی داری دارد

مسئولیت اجتماعی شرکت ها، تعهد سازمانی، حمایت سازمانی ادراک شده، اعتماد سازمانی و هویت سازمانی