بررسی تاثیر خصوصی سازی بر سودآوری و بهره وری (مورد مطالعه: شرکت کاغذ پارس )

صنعت کاغذ همواره در طول تاریخ یکی از صنایع مهم ملت ها بوده است. در ایران نیز صنعت کاغذ صنعتی است استراتژیک و بهره وری آن نیز بسیار مهم است. این مقاله در صدد است تا بهره وری و سود آوری اولین و بزرگترین مجموعه تولید کننده کاغذ چاپ و تحریر در ایران را قبل و پس از خصوصی سازی مقایسه کند و تاثیر خصوصی سازی بر بهره وری و سودآوری را بسنجد. به منظور بررسی تاثیر خصوصیسازی بر سودآوری شرکت، از سه شاخص حاشیه سود، ROA و ROE استفاده شد. نتایج نشان داد که در متغیرهای حاشیه سود، ROA و ROE شرکت، وضعیت بعد از خصوصی سازی بهتر از دوره قبل از آن است که می توان نتیجه گرفت خصوصی سازی بر افزایش سودآوری شرکت موثر بوده است. در مورد تاثیر خصوصی سازی بر بهره وری نیز از پرسشنامه بهره وری منابع انسانی هرسی و گلداسمیت ) ۱۹۸۰ مدل آچیو) که شامل هفت مولفه توانایی، درک و شناخت، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخورد، اعتبار و سازگاری است، استفاده شد. پرسشنامه به ۴۸ نفر از کارکنانی که قبل و بعد از خصوصی سازی در شرکت مشغول به فعالیت بودند، ارائه شد، و نظرات آنان در قالب این پرسشنامه جمع آوری شد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه نشان داد که خصوصی سازی بر بهره وری تاثیر دارد و بهره وری با خصوصی سازی بهبود یافته است.

Keywords:

خصوصی سازی , بهروری , سودآوری.