راضیه ره نورد - دانشجوی دکتری گروه حسابداری واحد کاشان، دانشگاه آزاد اسلامی کاشان ایران
زهرا افشار تبریزی

ما بررسی می کنیم که آیا محافظه کاری حسابداری، که مشخص شده است در محدود کردن فرصت طلبی مدیریت در سایر تنظیمات، موثر است ما فرض می کنیم که محافظه کاری، مدیران را دشوار می کند تا به طور فرصت طلبانه اخبار بد را خنثی کنند وخبرهای خوب را هنگام بحث درباره عملکرد فعلی بزرگنمایی کنند. هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه محافظه کاری با مدیریت نوشتاری است قلمرو زمانی تحقیق سال های ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۸ است. برای ازمون فرضیات تحقیق از همبستگی، تحلیل رگرسیون خطی چندگانه و تحلیل رگرسیون لجستیک استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد محافظه کاری شرطی با مدیریت نوشتار رابطه معناداری وجود دارد و محافظه کاری غیر شرطی با مدیریت نوشتاری رابطه معناداری وجود ندارد همچنین رابطه بین محافظه کاری شرطی و غیر شرطی با مدیریت نوشتار در شرایط مدیریت نوشتار بالا نسبت به مدیریت نوشتار پایین تفاوت معناداری وجود دارد. انتظار می رود مدیریت نوشتار و محافظه کاری بصورت همزمان بوسیله شرکت ها استفاده شوند.

مدیریت نوشتاری، محافظه کاری حسابداری ، محافظه کاری شرطی، محافظه کاری غیر شرطی