ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی و اولویت بندی چالش های استقرار مدیریت فرایندی درون سازمانی (مورد مطالعه: سازمان صنعت و معدن و تجارت استان اصفهان)

Year: 1399
COI: EMAC05_142
Language: PersianView: 54
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 15 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

زهره اللهیاری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی (گرایش استراتژیک)
محمود نادری بنی - استادیار گروه مدیریت بازرگانی و عضو هیئت علمی دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی
مهدی فدائی - استادیار گروه اقتصاد و عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور

Abstract:

هدف از تحقیق حاضر بررسی و اولویت بندی چالش های استقرار مدیریت فرایندی درون سازمانی (مورد مطالعه: سازمان صنعت و معدن و تجارت استان اصفهان) بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان سازمان صنعت و مدن و تجارت استان اصفهان در نیمه دوم سال ۱۳۹۸ بود. تعداد اعضای جامعه آماری را ۶۰۰ نفر از کارکنان سازمان صنعت و معدن و تجارت استان اصفهان تشکیل می دهند، که براساس فرمول کوکران ۲۳۴ نفر از کارکنان سازمان صنعت و معدن وتجارت استان اصفهان به عنوان نمونه اماری تحقیق انتخاب شدند. در این پژوهش ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته است. این سوالات در مقیاس ۵ نقطه ای لیکرت طراحی شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد که بیشترین آماره تی محاسبه شده برای وضعیت نیروی انسانی و وضعیت فنی در سازمان صنعت و معدن وتجارت استان اصفهان است که از t بحرانی ۱/۹۶ در سطح اطمینان ۹۹ درصد بزرگ تر بوده و همچنین سطح معنی داری (دو طرفه) کوچک تر از ۵ درصد است، بعد از این مولفه به ترتیب چالش های اجرایی و چالش های مدیریتی قرارمی گیرند که از وضعیت مطلوبی در سازمان برخوردار نیستند. نتایج آزمون فریدمن نشان داد که مولفه وضعیت مربوط به نیروی انسانی دارای میانگین رتبه بالاتری نسبت به سایر شاخص ها از لحاظ قابلیت وقوع و تاثیرگذاری می باشد.

Keywords:

مدیریت فرایندی , درون سازمانی , چالش , سازمان صنعت و معدن و تجارت

Paper COI Code

This Paper COI Code is EMAC05_142. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1234576/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
اللهیاری، زهره و نادری بنی، محمود و فدائی، مهدی،1399،بررسی و اولویت بندی چالش های استقرار مدیریت فرایندی درون سازمانی (مورد مطالعه: سازمان صنعت و معدن و تجارت استان اصفهان)،5th National Conference on Economics, Management and Accounting،Ahvaz،https://civilica.com/doc/1234576

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support