بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک بر بهره وری سازمان
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 526
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMAC05_372
تاریخ نمایه سازی: 1 تیر 1400
Abstract:
بقاءوحیات در هر سازمان تا مقدار زیادی به مهارت ها، توانایی ها، دانش و تخصص های متفاوت منابع انسانی، بخصوص مدیران آن سازمان بستگی دارد. برنامه ریزی استراتژیک بدنبال اطمینان از به کارگیری اثربخش تر منابع سازمان است و منابع انسانی به عنوان مهم ترین منابع سازمان نقش کلیدی در افزایش بهره وری خواهند داشت برنامه ریزی استراتژیک فرآیندی می باشد سازمانی برای تعریف راهبرد سازمان و تصمیم گیری برای چگونگی یافتن منابع مورد نیاز برای رسیدن به مقصود استراتژیک، صورت می گیرد. این فرآیند، اشخاص ومنابع را شامل می شود. برای آن که سازمان بداند به کجا خواهد رفت. باید بداند حال دقیقا کجا قرار دارد. این مقاله به روش کتابخانه ای به روش برداشت از اسناد و مدارک، با هدف بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک بر بهره وری سازمان است.
Keywords:
Authors
رضا فدائی کیوانی
عضو هیئت علمی جهاددانشگاهی واحد گیلان ایران
نرجس فکری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی رفتار سازمانی موسسه غیرانتفاعی قدیر لنگرود ایران