امید حسین دوست - دانشجوی کارشناسی ارشد گروه حسابداری موسسه آموزش عالی غیر دولتی غیرانتفاعی الغدیر تبریز ایران
ابراهیم نویدی عباسپور - استادیار گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی غیر دولتی غیرانتفاعی الغدیر، تبریز ایران

کنترل های داخلی، کمک های شایانی به واحدهای تجاری جهت نائل شدن به اهداف مهم و بهبود عملکرد آن ها می کند. اگر سیستم کنترل داخلی یک شرکت به شکل مناسب طراحی واجرا شده باشد، شرکت به راحتی می تواند گام های لازم را جهت رسیدن به اهداف خود بردارد ولی اگر دارای ضعف های با اهمیت باشد، تمام ذینفعان از این امر متضرر خواهند شد. یکی از پارامترهای که می توانددر پیدا کردن ضعف های با اهمیت کنترل های داخلی موثر باشد، میزان حق الزحمه دریافتی حسابرسان جهت انجام کار حسابرسی است. هدف این پژوهش، بررسی تاثیر حق الزحمه های غیر عادی حسابرس بر کشف ضعف های با اهمیت کنترل های داخلی با تاکید بر اندازه حسابرس در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۷ برای ۱۱۸ شرکت می باشد. جهت محاسبه حق الزحمه غیر عادی حسابرس از روش باقیمانده رگرسیون مدل حق الزحمه عادی حسابرس، ارائه شده توسط سیمونیک ۱۹۸۰ استفاده شده و برای اندازه گیری کشف ضعف های بااهمیت کنترل های داخلی از گزارش نقاط ضعف با اهمیت کنترل داخلی استفاده شده است. جهت آزمون فرضیه ها از مدل های رگرسیونی چند متغیره استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه اول پژوهش نشان داد حق الزحمه غیر عادی حسابرس بر کشف ضعف های با اهمیت کنترل های داخلی تاثیر معناداری ندارد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه دوم پژوهش نشان داد اندازه حسابرس، تاثیر حق الزحمه غیرعادی حسابرس بر کشف ضعف های با اهمیت کنترل های داخلی را افزایش داده بصورت مثبت و معنی داری تعدیل می کند.

حق الزحمه غیر عادی حسابرسی، اندازه حسابرس، کشف ضعف کنترل داخلی