نظام تامین (تربیت، آموزش، بکارگیری) کارگزاران سطوح راهبردی ج.ا.ایران در تراز انقلاب اسلامی

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 200

This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SMSN-10-40_009

تاریخ نمایه سازی: 7 تیر 1400

Abstract:

کارگزاران راهبردی در نظام جمهوری اسلامی ایران یکی از اثرگذارترین عوامل در اداره عمومی کشور و پیشبرد انقلاب اسلامی و حفظ دستاوردهای آن محسوب می شوند. برای این منظور، ساختار و نظامی برای تربیت، آموزش و بکارگیری کارگزاران سطوح راهبردی و در تراز انقلاب اسلامی پیش بینی نشده است تا در چارچوب آن صلاحیت ها، ظرفیت ها، دانش، مهارت ها و شایستگی های کارگزاران سطوح راهبردی مورد نیاز به شیوهای علمی و برخوردار از صبغه اسلامی، تربیت و بکارگیری شوند. لذا طراحی نظامی که بتواند این طبقه از مدیران کشور را بر اساس آن تربیت نماید یکی از دغدغه های جدی اداره عمومی در جمهوری اسلامی ایران است. سوال اصلی تحقیق این است که نظام تامین (تربیت،آموزش، بکارگیری) کارگزاران سطوح راهبردی جمهوری اسلامی ایران در تراز انقلاب اسلامی چیست؟ روش بکار گرفته شده در این تحقیق کمی است محقق در ابتدا با مطالعات و مرور ادبیات به مدل رسید مدل مفهومی یا ادعایی تحقیق به محک آزمون با طرح ۳۶ سوال بسته طیف لیکرد با مراجعه به ۴۰ نفراز خبرگان و صاحب نظران و کارگزاران راهبردی قرار گرفت برای تجزیه و تحلیل داده های از نرم افزار SPSS و از درصد، میانگین و آزمون تی استفاده شد.نتایج این تحقیق طراحی نظام تامین (تربیت،آموزش و بکارگیری ) کارگزاران راهبردی تراز انقلاب اسلامی است که دارای ویژگی ها و شایستگی های فردی، و شایستگی های تخصصی متناسب شغل خواهد بود که به طور مستمر در حال پایش و ارزشیابی بوده و آموزش وتربیت تداوم دارد.

Authors

حسین سلیمی

رئیس دانشکده امنیت

احمد وحیدی

رئیس دانشگاه دفاع ملی و تحقیقات راهبردی

کاظم سام دلیری

جانشین دانشکده امنیت ملی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • فهرست منابع و مآخذالف. فارسیبیانات مقام معظم رهبری در دیدار ...
  • بیانات رهبر معظم انقلاب، ۱۳/۱۱/۱۳۷۷ ...
  • بیانات مقام معظم رهبری در کرمانشاه، مورخ ۲۸/۵/۸۴ ...
  • احمدی، سید علی اکبر (۱۳۸۹)، «طراحی الگوی مدیریت علوی برای ...
  • ضمیری، محمدرضا (۱۳۸۹)، «تربیت از دیدگاه های مختلف»، فصلنامه علمی– ...
  • فروزنده، لطف الله؛ حسینی، میرزا حسن و ترکمنی، محمد (۱۳۹۱)، ...
  • بانکیپور فرد، امیرحسین و همکار (۱۳۹۳)، «عیار مدیران از منظر ...
  • میرسپاسی، ناصر، (۱۳۸۵)، مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار ...
  • قانون مدیریت خدمات کشوری، (۱۳۸۶/ ۸ / ۲۹)، روزنامه رسمی ...
  • نظام جامع تربیت و آموزش نیروهای مسلح (۱۳۹۵) ...
  • حکمت نیا، محمود (۱۳۹۵)، «مبانی نظری و آثار آن در ...
  • ­زفسکی، ای جی (۱۳۹۰)، طراحی نظام­های آموزشی، مترجم هاشم فردانش، ...
  • آندرسون، تری و الومی (۱۳۸۵)، یادگیری الکترونیکی، از تئوری تا ...
  • خزایی، علی اکبر (۱۳۸۸)، بررسی نظام آموزشی افسران نیروی دریایی ...
  • مقام معظم رهبری در دیدار با رئیس و اعضای شورای ...
  • صحیفه سجادیه، ۸۹ ...
  • شریعتمداری، علی (۱۳۹۳)، تعلیم و تربیت اسلامی، تهران، موسسه انتشارات ...
  • علم الهدی، جمیله (۱۳۹۱) نظریه اسلامی تعلیم و تربیت، انتشارات ...
  • شیخ، ابراهیم (۱۳۸۹)، «الگوی قابلیتهای اسلامی ایرانی مدیران در بخش ...
  • پیکرنگار، عبدالله و پورصادق، ناصر (۱۳۹۷)، «شایستگی های مدیران منابع ...
  • ب. انگلیسیBall, Yasmin, " Interactive approaches to HR training: Managers ...
  • نمایش کامل مراجع