ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی تاثیر هوش بازاریابی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی گر یادگیری سازمان (مورد مطالعه : کارکنان شعب بانک رفاه کارگران استان خراسان رضوی)

Year: 1400
COI: TCCONF04_064
Language: PersianView: 167
This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 23 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

حسن غفاری - دکتری مدیریت دولتی و مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه
فرشته شیرزاد - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه

Abstract:

هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر هوش بازاریابی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی گر یادگیری سازماناست. جامعه آماری این تحقیق کارکنان شعب بانک رفاه کارگران استان خراسان رضوی می باشد. ابزار جمع آوری دادهها پرسشنامه می باشد که از سه پرسشنامه هوش بازاریابی، عملکرد سازمان و یادگیری سازمان استفاده می شود. روشنمونه گیری به صورت تصادفی طبقه ای است. همچنین جهت محاسبه حجم نمونه از جدول مورگان استفاده می شود. دراین تحقیق روش پژوهش از نوع توصیفی وهمبستگی وبه لحاظ هدف کاربردی است. در این تحقیق تجزیه و تحلیلداده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون ومدل سازی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزار spss و smartpls انجام می شود. درنهایت نتایج بدست آمده نشان داد: هوش بازاریابی بر عملکرد سازمان باتوجه به نقش میانجی گر یادگیری سازمان تاثیری معنی داری دارد. هوش بازاریابی بر عملکرد سازمان تاثیری معنی دارز دارد. هوش بازاریابی بریادگیری سازمان تاثیری معنی داری دارد. یادگیری سازمان بر عملکرد سازمان تاثیری معنی داری دارد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is TCCONF04_064. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1236604/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
غفاری، حسن و شیرزاد، فرشته،1400،بررسی تاثیر هوش بازاریابی بر عملکرد سازمان با نقش میانجی گر یادگیری سازمان (مورد مطالعه : کارکنان شعب بانک رفاه کارگران استان خراسان رضوی)،Fourth International Conference on Science and Technology of the Third Millennium of Iranian Economy, Management and Accounting،Tehran،https://civilica.com/doc/1236604

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 762
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support