تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان شهرداری تهران منطقه ۱۴
Publish place: Fourth International Conference on Science and Technology of the Third Millennium of Iranian Economy, Management and Accounting
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 411
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TCCONF04_106
تاریخ نمایه سازی: 7 تیر 1400
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان شهرداری تهران منطقه ۱۴ می باشد. از روشکتابخانه ای و میدانی به منظور جمع آوری داده ها استفاده شده است. در ادامه نیز پرسشنامه ها در بین نمونه آماری که بالغبر ۱۲۰ نفر بودند توزیع و سپس جمع آوری شد و جهت تجزیه تحلیل اقدام گردید. به این ترتیب فعالیت میدانی تحقیق باتوزیع پرسشنامه در جامعه آماری شروع و با جمع آوری آنها خاتمه یافت. در نهایت به منظور تجزیه تحلیل داده ها از آزمونکای دو تک متغیره و آزمون دو جمله ای با کمک نرم افزارSPSS استفاده شده است. نتایج حاکل از تجزیه تحلیل اطلاعات کلی حاکی از تایید فرضیات پژوهش حاضر می باشد. با توجه به تایید کلیه فرضیه ها می توان بیان کرد کهفناوری اطلاعات در توانمندسازی کارکنان شهرداری تهران منطقه ۱۴ تاثیر مثبت و معنا داری دارد. به عبارت دیگر نتایجتحلیل های انجام شده حکایت از این امر دارد که توانمندسازی کارکنان متاثر از بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمان موردنظر می باشد.
Keywords:
Authors
مهدی جلیلوند
کارشناس ارشد مدیریت اجرائی گرایش مدیریت استراتژیک، دانشگاه آزاد اسلامی، پردیس علوم و تحقیقات