ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

تجزیه و تحلیل تاثیر هوش معنوی مدیران بر عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان آموزش و پرورش استان مازندران)

Year: 1400
COI: ESPCONF07_094
Language: PersianView: 95
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 20 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

زینب کلوانی گنکر - مدرس دانشگاه علمی کاربردی واحد فرهنگ و هنر شهرستان نوشهر و عضو هیئت مدیره کانون توسعه و همیاری مهدهای کودک استان مازندران
کیقباد سلیمان پور - کارشناس خبره مشاوره شغلی- آموزشی سازمان آموزش فنی و حرفه ای و مدرس دانشگاه علمی کاربردی واحد فرهنگ و هنر شهرستان نوشهر

Abstract:

مدیریت یک سازمان یکی از چالش های مهم دنیای فعلی و آینده به شمار می آید و به آین دلیل است که جهت-دهی مسیر سازمان از طریق تفکر و عمل مدیران، امکان پذیر است. یکی از شایستگی های محوری که موجب موفقیتسازمان می شود، هوش مدیران است. حال محقق بر آن است تا به این نکته که، هوش معنوی در محیط های کاری درسازمان آموزش و پرورش چه تاثیری بر عملکرد کارکنان آنان دارد. جامعه آماری در این پژوهش شامل کلیه مدیران وکارکنان آموزش و پرورش استان مازندران می باشند که حدود ۷۵۰ نفر می باشند. بر اساس جامعه مورد نظر و بر طبقجدول مورگان ۲۵۶ نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده و از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است.یافته های حاصل از آزمون فرضیه های فرعی نشان دادند که، با توجه به ضریب همبستگی و ضریب رگرسیونی، تفکروجودی انتقادی مدیران، تولید معنای شخصی مدیران، بسط حالت هشیاری مدیران، آگاهی متعالی مدیران، تاثیر مثبتیبر عملکرد کارکنان از دیدگاه کارکنان آموزش و پرورش دارد. همچنین یافته های حاصل از آزمون فرضیه اصلی نشان دادکه با توجه به ضریب همبستگی و ضریب رگرسیونی، هوش معنوی مدیران تاثیر مثبتی بر عملکرد کارکنان آموزش وپرورش استان مازندران دارد. همچنین با توجه به ضرایب رگرسیونی، تنها متغیر بسط حالت هشیاری مدیران وارد مدلگردیده است.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is ESPCONF07_094. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1237393/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
کلوانی گنکر، زینب و سلیمان پور، کیقباد،1400،تجزیه و تحلیل تاثیر هوش معنوی مدیران بر عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان آموزش و پرورش استان مازندران)،7th International Conference on Science and Technology of Educational Sciences, Social Studies and Psychology of Iran،Tehran،https://civilica.com/doc/1237393

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: موسسه غیرانتفاعی
Paper count: 6,179
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support