مهدیه شهرابی فراهانی

مدیریت امروز در مواجهه با افزایش پیچیدگی تصمیم گیری ها دریافته است که با توجه به اهمیت فوق العاده ای که اطلاعات دارد قادر به تامین اطلاعات مورد نیاز و ارائه ی آن ها در زمان مناسب نیستند. اغلب مدیران با انبوهی از داده ها و سوابق اطلاعاتی رو به رو هستند که آن ها را درتصمیم گیری، برنامه ریزی، کنترل و هدایت صحیح دچار مشکل می کنند. برای رفع مشکلات ذکر شده، مدیریت، سیستمی را فراهم نمود که از مجموعه ای منظم، کامل، صحیح و قابل انعطاف از اطلاعات تشکیل شده است که به آن سیستم اطلاعات مدیریت گفته می شود. فناوری اطلاعات نقش مهمی در محیط پرسرعت و در حال تغییر ایفا می کند. این نکته قابل تاکید است که سازمانهایی که فناوری اطلاعات و استفاده از آن را دارند از نظر کسب، ذخیره و انتقال دانش میتوانند پیشرو دیگر سازمانها باشندو فناوری در کمیت و کیفیت یادگیری بسیار موثر است و یادگیری از جمله عوامل کلیدی در بهبود عملکرد سازمان است. یکی از چالش های امروزه سازمان ها با توجه به سرعت و حجم بالای اطلاعات و همچنین ارتقاء فناوری، استفاده بهینه از امکانات موجود می باشد؛ به عبارت دیگر مساله اصلی آن است که سازمان ها چگونه قادر خواهند بود از منابع انسانی و تجهیزات فناوری اطلاعات، به عنوان عوامل تاثیرگذار در فرآیند توسعه، به بهترین نحو استفاده کنند.هدف این نگارش این مقاله ارزیابی عملکرد سازمانها ازدید فناوری اطلاعات ، امکان نحوه اثربخشی سرمایه گذاری در فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمان را برای مدیران سازمان فراهم می سازد بررسی می گردد .روش مطالعه به صورت کتابخانه ای و توصیفی می باشد .درنتیجه تاثیر سرمایه گذاری در فناوری اطلاعات و ارتباطات می توان ضمن افزایش چابکی سازمانی به بهبود عملکرد سازمانی دست یافت.

فناوری اطلاعات ، سازمان ، عملکرد سازمانی ، اطلاعات مدیران