بررسی بهترین شیوه های پیامبر اسلام (ص) در تجارت برای توسعه سرمایه انسانی

سرمایه انسانی مهمترین موضوع فعلی این زندگی مدرن بوده است. رقابت در تجارت و صنعت به نیروی انسانی نیاز دارد که دارای برتری، دانش، نظم و بینش باشد. با ظهور آگاهانه جامعه بازار محور، بسیاری نتیجه گرفته اند که دستیابی به بالاترین سهام در تجارت، بازسازی همزمان آگاهی اخلاقی است از این پس، یادگیری از رهبران گذشته، میراث آنها به دلیل کاستیها، تضاد منافع و گاهی ویرانیها، مورد آرزو قرار گرفته است. در ارتقا آگاهی با فضیلت، آموزش و پرورش باید از طریق توسعه سرمایه انسانی پیشگام باشد. در تلاش برای بکارگیری روشهای برجسته حضرت محمد (ص) و اصول مدیریتی وی، این گفتمان و بررسی اجمالی قصد دارد تا کاربرد سنت نبوی را در زمینه مدیریت به عنوان پایه و اساسی برای کاربرد در جنبه های نظم و انضباط از جمله تجارت، قانون و آموزش فقط برای بیان چند مورد ارائه دهد. بنابراین، این مقاله قصد دارد با ارائه بینش در مورد سوالات زیر، عناصر مدیریت اسلامی حضرت محمد (ص) را بررسی کند. اولین سوال این است که، توسعه سرمایه انسانی چگونه آگاهی اخلاقی را از نظر شیوه های تجاری مندرج در سنت نبوی افزایش می-دهد؟ آیا شرایط فعلی میتواند چنین الگویی از مدیریت سرمایه انسانی را به کار گیرد و از این رو کیفیت زندگی ما را در خانواده، جامعه و ملت افزایش دهد؟ با انتظارات متنوع و فزاینده، شیوه های مدیریتی و مهارتهای حضرت محمد (ص) در ایجاد مسیر مدیریت توسعه سرمایه انسانی که به عنوان پاسخ سوالات فوق ارائه می شود، کمک میکند.

Keywords:

مدیریت , سرمایه انسانی , محمد (ص) , آموزش , تجارت اسلامی