بررسی روند تحولات «اکتساب دانش»: تحلیل علم سنجی پژوهش های ایران و جهان

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 385

This Paper With 51 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_OKMJ-4-12_001

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1400

Abstract:

هدف اصلی این پژوهش، تحلیل روند تولید علم در موضوع «اکتساب دانش» (با تمرکز بر ماهیت سازمانی آن) در منابع علمی است. تجزیه و تحلیل علم سنجی، از طریق ابزارهایی مانند هم نویسی،‎ همایندی واژگان، هم استنادی و خوشه بندی، مروری منتقدانه جهت شناسایی مضامین اصلی و مفاهیم هستی شناسانه موضوع فراهم می کند. تعداد مقالات موردبررسی، ۲۴۵ مقاله لاتین (منتشرشده در پایگاه علمی ScienceDirect) و ۲۰ مقاله فارسی (منتشرشده در پایگاه های علمی ایران) بوده است. بازه زمانی مقالات لاتین از سال ۱۹۷۹ تا سال ۲۰۲۱ و بازه زمانی مقالات فارسی، از سال ۱۳۸۰ تا سال ۱۳۹۹ بوده است. ابزار گردآوری داده ها، جستارها، پایگاه های داده حاصل از جست وجو، تهیه فهرست و کدگذاری بوده و روش تجزیه و تحلیل، ابزارها و نقشه های علم سنجی با استفاده از نرم افزارهای MS Excel و VOSviewer بوده است. نتایج روندهای عمومی نشان می دهد که از مبدا کشورهای پیشرفته به لحاظ اقتصادی تعداد بالاتری از مقالات اکتساب دانش نسبت به سایر کشورهای جهان منتشر شده است. تعداد مقالات از مبدا کشورمان در پایگاه بین المللی موردبررسی بسیار اندک بوده که با وجود شناخته شدن تدریجی اهمیت موضوعات اکتساب دانش سازمانی، ضروری است پژوهش های بیشتری با مبدا کشورمان در سطح منابع معتبر بین المللی تدوین و منتشر شود. یافته ها نشان می دهد روند زمانی نشر مقالات اکتساب دانش در جهان و در کشور با شیب ملایمی رو به افزایش است. شبکه همایندی کل واژگان، تمرکز و استقلال نسبی خوشه ها را نشان می دهد؛ چنان که مفاهیم گوناگونی در ارتباط با این موضوع شکل گرفته و تکامل یافته اند و خوشه های علمی دیگری را تشکیل داده اند. این موضوع اهمیت اکتساب دانش را به عنوان گره مهمی در شبکه های دانشی علم اطلاعات به اثبات می رساند. با توجه به شبکه های همایندی، ضروری است محققان حوزه های مدیریت دانش، یکپارچه سازی دانش، انتقال دانش، یادگیری، یادگیری سازمانی و منابع دانشی، آورده های پژوهشی اکتساب دانش را مدنظر قرار دهند. نقشه روند زمانی ظهور کلیدواژگان حوزه اکتساب دانش، نشان دهنده طی شدن مراحل بلوغ این حوزه علمی در سال های اخیر است. با توجه به یافته ها چنین برداشت می شود که کشف و نشر موضوعات و ایده های نوین توسط پژوهشگران جدید در این حوزه امکان پذیر است و هنوز اشباع نظری در موضوعات اکتساب دانش به وجود نیامده است. پیوند گسترده مسائل آموزش و یادگیری سازمانی با اکتساب دانش، و تنوع مسائل نرم مرتبط با آن از جمله نکات شایان توجهی است که مدیران، پژوهشگران و سیاست گذاران حوزه علم و فناوری در خصوص مطالعات سازمان و مدیریت باید مورد توجه قرار دهند.

Authors

محمدمیلاد احمدی

دانشجوی دکتری رشته مدیریت سیستم ها، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه جامع امام حسین(ع)، تهران، ایران

روح الله تولایی

دانشیار، گروه سیاستگذاری علم و فناوری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه جامع امام حسین(ع)، تهران، ایران

محمدمهدی مهتدی

استادیار، گروه مدیریت سیستم ها، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه جامع امام حسین(ع)، تهران، ایران

علی طاهری

استادیار، گروه مدیریت سیستم ها، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه جامع امام حسین(ع)، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • احمدی، محمدمیلاد، تولایی، روح الله، و حصیرچی، امیر. (زودآیند در ...
  • تولایی، روح الله، حقیقی بروجنی، پیام و احمدی، محمدمیلاد. (۱۳۹۷). ...
  • حمدی پور، افشین، و کوکبی، مرتضی. (۱۳۹۱). بررسی کمی و ...
  • شرفی، علی، و ناخدا، مریم. (۱۳۹۸). تحلیل روندهای محلی و ...
  • صدیقی، مهری، و جلالی منش، عمار. (۱۳۹۱). مطالعه روند پژوهش ...
  • سن گوپتا، آی. ان. (۱۳۷۲). مروری بر کتاب سنجی، اطلاع ...
  • کریمی، رضا، و نوروزی، یعقوب. (۱۳۹۹). تحلیلی بر نظریه های ...
  • محمدزاده روشتی، زیبا، قیاسی، میترا، و طهماسبی لیمونی، صفیه. (۱۳۹۹). ...
  • نجفی، حیدر، اقدسی، محمد، و تیمورپور، بابک. (۱۳۹۶). تدوین نقشه ...
  • نظافتی، نوید، رشیدی، مهسا، و تقوی فرد، محمدتقی. (۱۳۹۲). مقایسه ...
  • هاشمی، سیدحامد، و خاصه، علی اکبر (۱۳۹۷). تحلیل علم سنجی ...
  • ReferencesAlade, T., Welch, R., Robinson, A., & Nichol, L. (۲۰۲۰). ...
  • Altbach, P.G., & Wit, H.D. (۲۰۱۸). Too much academic research ...
  • Agarwal, R., & Tanniru, M.R. (۱۹۹۱). Knowledge extraction using content ...
  • Argote, L. (۲۰۱۳). Organizational Learning: Creating, Retaining and Transferring Knowledge. ...
  • Aussenac-Gilles, N., & Gandon, F. (۲۰۱۳). From the knowledge acquisition ...
  • Berchicci, L. (۲۰۱۳). Towards an open R&D system: Internal R&D ...
  • Boon, S. (۲۰۱۷). ۲۱st Century Science Overload. Canadian Science Publishing. ...
  • Cohen, W. M., & Levinthal, D. A. (۱۹۹۰). Absorptive Capacity: ...
  • Chiesi, H.L., Spilich, G.J., & Voss, J.F. (۱۹۷۹). Acquisition of ...
  • Denicolai, S., Ramirez, M., & Tidd, J. (۲۰۱۶). Overcoming the ...
  • Dmoshinskaia, N., Gijlers, H., & deJong, T. (۲۰۲۰). Giving Feedback ...
  • Dorasamy, M., Raman, M. & Kaliannan, M. (۲۰۱۳). Knowledge management ...
  • Elsevier Developers Support Center. (۲۰۱۸). What is the difference between ...
  • Gaines, B.R. (۲۰۰۴). Organizational Knowledge Acquisition, In: Holsapple, C.W. (Ed.), ...
  • Geneste, L. A., & Galvin, P. (۲۰۱۳). Trust and knowledge ...
  • Ghauri, P.N., & Park, B.I. (۲۰۱۲). The impact of turbulent ...
  • Grant, R.M. (۱۹۹۶). Toward A Knowledge-Based Theory of the Firm. ...
  • Haapalainen, P., & Mäkiranta, A. (۲۰۱۳). Acquiring and Sharing Knowledge ...
  • Hagemeister, M., & Rodríguez-Castellanos, A. (۲۰۱۹). Knowledge acquisition, training, and ...
  • Ho, M.H.W., Ghauri, P.N., & Larimo, J.A. (۲۰۱۷). Institutional distance ...
  • Holsapple, C. W., & Joshi, K. D. (۲۰۰۱). Organizational knowledge ...
  • Holsapple, C.W., & Joshi, K.D. (۲۰۰۴). A Knowledge Management Ontology: ...
  • Huber, G.P. (۱۹۹۱). Organizational Learning: The Contributing Processes and the ...
  • Ishikawa, T., & Montello, D.R. (۲۰۰۶). Spatial knowledge acquisition from ...
  • Jafari, M., Akhavan, P. & Akhtari, M. (۲۰۱۱). Exploration of ...
  • Koskinen, K.U., Pihlanto, P., & Vanharanta, H. (۲۰۰۳). Tacit knowledge ...
  • Leung, Y., Wu, W.Z., & Zhang, W.X. (۲۰۰۶). Knowledge acquisition ...
  • Luca, A., Lupu, L.M., & Herghiligiu, I.V. (۲۰۱۶). Organizational Knowledge ...
  • Ma, R., & Huang, Y.C. (۲۰۱۶). Opportunity-based strategic orientation, knowledge ...
  • March, A.S. (۱۹۹۱). Exploration and exploitation in organizational learning. Organization ...
  • Markoulli, M.P., Lee, C.I., Byington, E., & Felps, W.A. (۲۰۱۷). ...
  • Milton, N.R. (۲۰۰۳). Personal knowledge techniques. Ph.D. Thesis, University of ...
  • Milton, N.R. (۲۰۰۷). Knowledge Acquisition in Practice A Step-by-step Guide. ...
  • Motta, E. (۲۰۱۳). ۲۵ Years of Knowledge Acquisition. International Journal ...
  • Motta, E., Rajan, T., & Eisenstadt, M. (۱۹۹۰). Knowledge acquisition ...
  • Nieminen, H. (۲۰۰۷). Developing competences through inter-organizational knowledge acquisition. Tampere, ...
  • Niu, K. H. (۲۰۱۰). Knowledge management practices and organizational adaptation; ...
  • Nonaka, I., & Takeuchi, H. (۱۹۹۵). The knowledge-creating company. NY: ...
  • Politis, J.D. (۲۰۰۳). The connection between trust and knowledge management: ...
  • Psotka, J. (۲۰۱۲) Interactive Learning Environments. In: Seel, N.M. (eds) ...
  • Ramy, A., Floody, J., Ragab, M.A.F., & Arisha, A. (۲۰۱۷). ...
  • Rivera-Vazquez, J. C., Ortiz-Fournier, L. V., & Flores, F. R. ...
  • Russell, S., & Norvig, P. (۲۰۲۰). Artificial Intelligence: A Modern ...
  • Serenko, A., Bontis, N., Booker, L.D., Sadeddin, K.W., & Hardie, ...
  • Soto-Acosta, P., Cegarra-Navarro, J. G., & Garcia-Perez, A. (۲۰۱۷). From ...
  • Suarez, V., & Feixas, G. (۲۰۲۰). Cognitive Conflict in Borderline ...
  • Thang, N.N., Tuan, P.A., & Moses, Y. (۲۰۲۰). Knowledge acquisition, ...
  • Xie, X., Wang, L., & Zeng, S. (۲۰۱۸). Inter-organizational knowledge ...
  • Xie, X., Zang, Z., & Ponzoa, J.M. (۲۰۲۰). The information ...
  • Zahra, S.A., & George, G. (۲۰۰۲). Absorptive Capacity: A Review, ...
  • Zhong, B., Wu, H., Li, H., Sepasgozar, S., Luo, H., ...
  • نمایش کامل مراجع