بررسی نقش آموزش در رضایت شغلی کارکنان
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 626
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NMCH06_046
تاریخ نمایه سازی: 22 تیر 1400
Abstract:
یکی از مهم ترین موضوعات تحقیقاتی در زمینه مطالعه ی رفتار سازمانی، رضایت شغلی می باشد. چرا که در پیشرفت و بهبودسازمانی و همچنین سلامت نیروی کار نقش قابل توجهی دارد.هدف از این تحقیق تاثیر آموزش نیروی انسانی بر رضایت شغلی کارکنان سازمان میراث فرهنگی،صنایع دستی و گردشگریمی باشد. این پژوهش کاربردی و روش تحقیق مورد استفاده، توصیفی– پژوهشی می باشد. جامعه آماری این تحقیق کلیهکارکنان سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری است که تعداد آن ها ۱۵۰۰ نفر و به صورت تصادفی ساده، تعداد۳۰۶ نفر به عنوان گروه نمونه انتخاب شدند.اطلاعات به صورت کتابخانه ای و پرسشنامه ای بوده و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار SPSS۱۶ استفاده شدهاست. تحقیقات نشان داد که آموزش نیروی انسانی بر رضایت شغلی کارکنان تاثیر مثبت و معناداری دارد.
Keywords:
Authors
مریم صمدپورجاوید
دانشگاه آزاد اسلامی– واحد تهران مرکز