بررسی ارتباط میان فضیلت سازمانی ،سرمایه های انسانی و روانشناختی (مطالعه موردی کارمندان بیمارستان ولیعصر(عج) ممسنی)
عنوان مقاله: بررسی ارتباط میان فضیلت سازمانی ،سرمایه های انسانی و روانشناختی (مطالعه موردی کارمندان بیمارستان ولیعصر(عج) ممسنی)
شناسه ملی مقاله: JR_SME-5-1_010
منتشر شده در شماره 1 دوره 5 فصل بهار در سال 1398
شناسه ملی مقاله: JR_SME-5-1_010
منتشر شده در شماره 1 دوره 5 فصل بهار در سال 1398
مشخصات نویسندگان مقاله:
سیدعلی حسینی اصل - مدرس دانشگاه پیام نور،مدیریت فرهنگی
محسن خورشیدی - کارشناس امور اداری دادگستری،مدیریت اجرایی
احمد علمداری - دانشجوی دکترای مدیریت تطبیقی و توسعه،دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، ایران
خلاصه مقاله:
سیدعلی حسینی اصل - مدرس دانشگاه پیام نور،مدیریت فرهنگی
محسن خورشیدی - کارشناس امور اداری دادگستری،مدیریت اجرایی
احمد علمداری - دانشجوی دکترای مدیریت تطبیقی و توسعه،دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، ایران
این پژوهش که با هدف ، بررسی ارتباط میان فضیلت سازمانی و سرمایه های انسانی و روانشناختی انجام شد،از لحاظ طرح کاربردی و از لحاظ نوع پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی بود.
کلمات کلیدی: فضیلت انسانی،سرمایه های انسانی،سرمایه روانشناختی،بیمارستان
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1243024/