ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

تاثیر شایسته سالاری علوم برکارآمدی سازمان های دولتی ایران

Year: 1398
COI: JR_EMA-5-3_003
Language: PersianView: 55
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

مریم مسیحی - استاد مدعو دانشگاه غیرانتفاعی زند شیراز

Abstract:

مطالعه و شناسایی اصول شایسته سالاری اسلامی- علوی در انتخاب مدیران و ا نتخاب آن ها بر اساس این اصول از گام های اساسی و ضروری جهت استقرار نظام شایسته سالاری در هر سازمانی است. بنابراین هدف این م قاله بررسی تاثیر شایسته سالاری علوی بر کارآمدی سازمان های دولتی ایران می باشد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش، کلیه کارکنان استانداری استان فارس بود. تعداد نمونه های انتخاب شده بر اساس فرمول ۱۸۹ نمونه تعیین گردید. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه محقق ساخته شایسته سالاری علوی، مشتمل بر ۲۹ سوال و پرسشنامه محقق ساخته عوامل درون و برون سازمانی مشتمل بر ۱۰ سوال بود. روش نمونه گیری در این مطالعه، تصادفی بوده است. برای سنجش فرضیه ها از روش مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان داد که شایسته سالاری علوی بر عوامل درون سازمانی (ساختاری- مدیریتی، تکنولوژی، فرهنگ سازمانی و ا ستراتژی سازمانی)؛ عوامل برون سازمانی (عوامل فرهنگی، قانونی، سیاستی و اقتصادی) و کارکردهای مدیریت منابع انسانی سازمانی (نظام آموزش، جذب بهسازی و نگهداری) تاثیر دارد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is JR_EMA-5-3_003. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1243193/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
مسیحی، مریم،1398،تاثیر شایسته سالاری علوم برکارآمدی سازمان های دولتی ایران،https://civilica.com/doc/1243193

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: موسسه غیرانتفاعی
Paper count: 401
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support