بررسی ارتباط بین نسبت هیئت مدیره موظف و نقش دوگانه رئیس هیئت مدیره با میزان مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت ها در شرکت های پذیرفته بورس اوراق بهادار تهران

مسئولیت اجتماعی، مجموعه وظایف و تعهداتی است که سازمان بایستی در جهت حفظ و مراقبت و کمک به جامعه ای که در آن فعالیت می کند، ا نجام دهد. هدف اصلی این پژوهش بررسی ارتباط بین نسبت هیئت مدیره موظف و نقش دوگانه رئیس هیئت مدیره با میزان مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت ها در شرکت های پذیرفته بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. نتایج حاصل از فرضیات پژوهش نشان می دهد جهت آزمون فرضیه اول می گوید بین رئیس هیئت مدیره همان مدیرعامل است با مسئولیت پذیری شرکت رابطه معنی دار وجود دارد. برای آزمون این فرضیه از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی ساده استفاده شده است. جهت آزمون فرضیه دوم می گوید بین نسبت تغییرات هیئت مدیره با مسئولیت پذیری شرکت رابطه معنی داری وجود دارد.

Keywords:

هیئت مدیره , مسئولیت پذیری , نقش دوگانه , هیئت مدیر موظف