بررسی رابطه تنوع جنسیتی بر مدیریت سود و عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
عنوان مقاله: بررسی رابطه تنوع جنسیتی بر مدیریت سود و عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
شناسه ملی مقاله: JR_EMA-6-1_006
منتشر شده در شماره 1 دوره 6 فصل بهار در سال 1399
شناسه ملی مقاله: JR_EMA-6-1_006
منتشر شده در شماره 1 دوره 6 فصل بهار در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:
سیداحسان احمدی - کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد خرم آباد
فاطمه سادات هاشمی نسب - کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه سیستان و بلوچستان
خلاصه مقاله:
سیداحسان احمدی - کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد خرم آباد
فاطمه سادات هاشمی نسب - کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه سیستان و بلوچستان
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه تنوع جنسیتی بر مدیریت سود و عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. روش پژوهش از نظر هدف در حیطه تحقیقات کاربردی، از لحاظ روش شناسی از نوع رگرسیونی و همبستگی می باشد و در گروه تحقیقات پس رویدادی طبقه بندی می گردد. جامعه آماری این تحقیق شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای سال های ۱۳۹۱ تا ۱۳۹۶ بود که در بورس اوراق بهادار تهران فعالیت دارند. در این تحقیق از رویکرد همبستگی و تحلیل رگرسیون برای آزمون فرضیات استفاده شده است. در نهایت برازش مدل ها با توجه به مفروضات رگرسیون کلاسیک صورت گرفته است. شواهد تجربی به دست آمده از آزمون فرضیات حاکی از این است که حضور زنان درهیئت مدیره و عوامل اجرایی و کمیته حسابرسی بر شاخص های مدیریت سود وعملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس تاثیرگذار می باشد. به طوریکه ب با افزایش حضور زنان بر کیفیت شاخص عملکرد مالی افزوده می شود.
کلمات کلیدی: عملکرد مالی، تنوع جنسی، هیئت مدیره، مدیریت سود
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1243226/