ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

ارزیابی تاثیر سرمایه فکری بر چابکی سازمانی : نقش میانجی یادگیری سازمانی

Year: 1400
COI: CSIEM02_025
Language: PersianView: 82
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

امین مرادی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی، اصفهان، ایران

Abstract:

اصطلاح چابکی سازمانی پارادایم جدیدی به مفهوم توانایی واکنش به هنگام و موفقیت آمیز در برابر تغییرات محیطی است که در عرصه ی رقابت بین سازمان ها مطرح شده است. پژوهش حاضر با هدف ارزیابی تاثیر مولفه های سرمایه فکری بر چابکی سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی انجام شده است. جامعه آماری تحقیق کارکنان شبکه بانکی شهرستان آباده و حجم نمونه ۱۳۰ نفر انتخاب شد. ابتدا داده های تحقیق از طریق پرسشنامه جمع آوری و سپس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. بر اساس نتایج بدست آمده تمام فرضیه ها تایید شد. طبق نتایج آزمون فرضیه ها متغیرهای سرمایه انسانی، سرمایه اطلاعاتی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای بر یادگیری سازمانی و متغیر یادگیری سازمانی بر چابکی سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین بین متغیرهای سرمایه انسانی، سرمایه اطلاعاتی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای نیز با چابکی سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is CSIEM02_025. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1244288/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
مرادی، امین،1400،ارزیابی تاثیر سرمایه فکری بر چابکی سازمانی : نقش میانجی یادگیری سازمانی،2nd International Conference on Challenges and New Solutions in Industrial Engineering and Management and Accounting،Damghan،https://civilica.com/doc/1244288

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: موسسه غیرانتفاعی
Paper count: 518
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support