محمدرضا فلاح - استادیارگروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی و هنر، دانشگاه حضرت معصومه (س)
محمد مرادی - دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته مدیریت بازرگانی بین المللی، دانشگاه قم
محمدحسن ملکی - دانشیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه قم

جهان امروزی با سرعتی زیاد درحال تغییر می باشد. این تغییرات ، باعث تحولاتی در دنیای کسب و کارها شده است. برای درک تغییر و تحول، سازمان ها نیازمند ذهنی باز و پویا بوده تا بتواند شرایط محیطی را درک و به سوی موفقیت حرکت کنند. سازمان ها در برابر طیف وسیعی از بحران ها و مشکلاتی چون بحران های طبیعی و سلامتی مانند بیماری کرونا آسیب پذیر می باشند. بر این اساس رقابت و بقا در دنیای کسب و کار مشکل گردیده است. سازمان ها برای بقا خود در محیط پرتلاطم و متغیر نیازمند آن بوده که خود را با تغییرات منطبق کنند. به دلیل علاقه در توسعه تاب آوری کسب و کارها، هدف از این تحقیق شناسایی عوامل موثر بر تاب آوری کسب و کارها می باشد. در این پژوهش، مقالات انجام شده در زمینه تاب آوری کسب و کارها در بین سال های ۲۰۱۰ تا ۲۰۲۰ به منظور شناسایی عوامل تاثیرگذار بر تاب آوری کسب و کارها با استفاده از روش فراترکیب، موردبررسی قرارگرفته و تعدادی از عوامل تاثیرگذار بر تاب آوری کسب و کارها شناسایی شد.

تاب آوری؛ کسب و کار؛ تاب آوری کسب و کار