Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

شناسایی و اولویت بندی نیازهای بالقوه آموزشی کارکنان معاونت بازرگانی خارجی شرکت بازرگانی دولتی ایران

دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری
Year: 1400
COI: CSIEM02_094
Language: PersianView: 192
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

سیامک نوری - دانشیار، عضو گروه مدیریت بهرهوری و پروژه دانشکده صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران
آرمان طلاپا - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، گرایش مدیریت مهندسی دانشکده صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران

Abstract:

پیشرفت و توسعه سازمان های امروزی در گروی ارتقا سطح دانش، مهارت و نگرش کارکنان می باشد. اولین گام فرایند آموزش، نیازسنجی آموزشی است که سنگ بنای طراحی هر دوره ی آموزشی می باشد. در این پژوهش سعی می گردد نیازسنجی آموزشی و اولویت بندی نیازها، با تکیه بر رویکرد فرایندگرا انجام پذیرد. با توجه به اهمیت روز افزون نگاه فرایندگرایی و در راستای حرکت به سوی سازمان فرایندی در این پژوهش از رویکرد فرایندی برای تجزیه و تحلیل مشاغل استفاده می گردد. پس از شناسایی فرایندهای اداره کل هماهنگی عملیات بازرگانی معاونت بازرگانی خارجی شرکت بازرگانی دولتی ایران، فرایند تشکیل پرونده و پیگیری عملیات حمل، انتخاب و پس از مصاحبه با ذینفعان و مالکان فرایند به زبان BPMN۲ مدل سازی شد. از ماتریس RACI-VS که ابزاری برای تعیین دقیق حدود وظایف و اختیارات نقش های مختلف سازمانی است برای شناسایی فعالیت های کلیدی هر مشارکت کننده در فرایند مربوط استفاده شد. از روش BWM که از تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره محسوب می شود، برای اولویت بندی فعالیت های هر مشارکت کننده در فرایند استفاده شد. سپس فعالیت های کلیدی با رویکرد آموزش مبتنی بر شایستگی به نیاز بالقوه آموزشی تبدیل می گردد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is CSIEM02_094. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1244357/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
نوری، سیامک و طلاپا، آرمان،1400،شناسایی و اولویت بندی نیازهای بالقوه آموزشی کارکنان معاونت بازرگانی خارجی شرکت بازرگانی دولتی ایران،2nd International Conference on Challenges and New Solutions in Industrial Engineering and Management and Accounting،Damghan،https://civilica.com/doc/1244357

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Reviews

5.00
1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
5 1
4 0
3 0
2 0
1 0

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 23,486
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

New Researchs

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support