مطالعه رابطه بین حداقل دستمزد و نرخ بیکاری (مطالعه موردی)
Publish place: 2nd International Conference on Challenges and New Solutions in Industrial Engineering and Management and Accounting
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 568
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSIEM02_436
تاریخ نمایه سازی: 27 تیر 1400
Abstract:
دستمزد نیروی کار، ازجمله متغیرهای کلان اقتصادی است که تغییرات آن به طور مستقیم بر متغیرهایی همچون اشتغال، سطح عمومی قیمت ها، هزینه تولید، بهبود توزیع درآمد، کاهش فقر و افزایش رفاه اجتماعی اثرات جدی دارد. دستمزد ماهیتی دوگانه دارد، از طرفی به عنوان درآمد برای منابع انسانی و از سویی دیگر به عنوان هزینه برای بنگاه های اقتصادی محسوب می گردد. در اکثر کشورها، از جمله ایران، به منظور تحقق عدالت اجتماعی و حمایت از کارگرانی با تخصص و مهارت پایین، حداقل دستمزد تعیین می شود. چگونگی تعیین حداقل دستمزد کارگران و بررسی اثرات آن بر سطح اشتغال و دیگر متغیرهای کلان اقتصادی بسیار حائز اهمیت است. هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین حداقل دستمزد و نرخ بیکاری و متغیرهای مرتبط با آنها می باشد. در این پژوهش با استفاده از آنالیز رگرسیون مدلی جهت رابطه حداقل دستمزد با نرخ بیکاری، سرانه درآمد، شاخص ثبت نام در مدارس، تورم ارائه شد که در نهایت پس آنالیز با استفاده از نرم افزار اسپی اساس،رابطه حداقل دستمزد با بیکاری معکوس بود.
Keywords:
Authors
یاسین حیدری سوچلمایی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه تهران،تهران
الهه ظفری
دانشجوی دکتری مدیریت مالی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران