فرزاد آسایش - دکتری ، مدیریت بازرگانی ، رئیس دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی شهر قدس
رعنا سلطان نژاد - دانشجوی کارشناسی ارشد ، مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی شهر قدس

موضوع این تحقیق بهبود عملکرد بین المللی شرکت با بکارگیری فرهنگ کارافرینی بین المللی در شرکت آیدین است. این پژوهش از نظر هدف پژوهشی کاربردی محسوب شده است و ماهیت این تحقیق علی است . از روش میدانی و ابزار پرسشنامه برای جمع آوری داده های تحقیق استفاده شده است. روایی و پایایی پرسشنامه با احتساب الفای کرونباخ بالای ۰/۷ مورد تایید قرار گرفته است. جامعه آماری تحقیق ۵۵۰ نفر از کارشناسان و مدیران شرکت ایدین است. تجزیه و تحلیل آماری این تحقیق با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس و لیزرل انجام شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که فرهنگ کارافرینی بین الملل بر قابلیت بازاریابی پویا در شرکت ایدین تاثیر دارد. قابلیت بازاریابی پویا بر عملکرد بازار در شرکت ایدین تاثیر دارد. قابلیت بازاریابی پویا بر عملکرد سرمایه گذاری در شرکت ایدین تاثیر دارد. قابلیت بازاریابی پویا بر مزیت رقابتی در شرکت ایدین تاثیر دارد. عملکرد بازار بر عملکرد بین المللی شرکت در شرکت ایدین تاثیر دارد. عملکرد سرمایه گذاری بر عملکرد بین المللی شرکت در شرکت ایدین تاثیر دارد. مزیت رقابتی بر عملکرد بین المللی شرکت در شرکت ایدین تاثیر دارد.

فرهنگ کارافرینی بین الملل ، قابلیت بازاریابی پویا، عملکرد بازار، عملکرد سرمایه گذاری، مزیت رقابتی، عملکرد بین المللی شرکت