CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه بین رفاه کارکنان و ریسک سقوط قیمت سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

عنوان مقاله: بررسی رابطه بین رفاه کارکنان و ریسک سقوط قیمت سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
شناسه ملی مقاله: CSIEM02_658
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:

سعید پاکدلان - دانش آموخته دکتری حسابداری دانشگاه مازندران و استادیار گروه حسابداری موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی شاندیز-مشهد
علیرضا آذر براهمان - دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه مازندران و عضو هیئت علمی گروه حسابداری موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی شاندیز-مشهد
علیرضا مرتاضی - دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی-بیرجند
الهه طائی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته حسابداری موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی شاندیز-مشهد

خلاصه مقاله:
ریسک سقوط سهام یک عنصر حیاتی در بازده سهام برای سرمایه گذاران است چراکه برخلاف ریسک هایی که از نوسانات سیستماتیک ناشی می گردند، با تنوع بخشی نمی توان آن را کاهش داد. از طرفی یکی از منابع ارزشمند هر سازمان، نیروی انسانی شاغل در آن سازمان است، در صورتی رفاه شغلی نیروی انسانی ایجاد می شود که بین توقعات نوخاسته انسان با پاداش هایی که کار فراهم می آورد، سازگاری وجود داشته باشد. از طرفی انگیزه های مدیریتی برای محدود کردن و جلوگیری از انتشار اخبار بد در یک دوره طولانی احتمال ریسک سقوط سهام را افزایش می دهد. وقتی انباشتگی اخبار بد به یک آستانه و سرحد می رسد، به یکباره برای بازار آشکار می گردد، و منجر به یک افت بزرگ در قیمت سهام می گردد. لذا مساله اصلی تحقیق این است که کاهش رفاه کارکنان و نارضایتی آن ها از جمله مواردی است که کمتر مورد توجه محققین قرار گرفته است و این امر موجبات کاهش ناگهانی قیمت سهام را در سازمان فراهم می آورد. از این رو تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین رفاه کارکنان و ریسک سقوط قیمت سهام میپردازد. این تحقیق ازلحاظ طبقهبندی تحقیق بر مبنای هدف، از نوع تحقیقات کاربردی است. برای برآورد مدل های فوق از تخمین رگرسیون به روش دادههای پانل استفاده میشود. بدین منظور از اطلاعات مالی ۱۲۰ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، طی دوره زمانی ۱۳۹۳ الی ۱۳۹۷ استفاده شده است. همچنین برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار EViews ۹ استفاده شده است.نتایج تحقیق نشان می دهد که بین رفاه کارکنان و ریسک سقوط قیمت سهام رابطه منفی و معنی داری وجود دارد. لذا فرضیه تحقیق مورد پذیرش قرار می گیرد.

کلمات کلیدی:
رفاه کارکنان - ریسک سقوط قیمت سهام

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1244921/