ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی رابطه هوش اجتماعی و تعهد سازمانی در مدیران مدارس شهرستانهای کاشمر و خلیل آباد

Year: 1400
COI: ARSEP08_002
Language: PersianView: 89
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

الهه محدثی - دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته مشاوره شغلی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تربیت معلم
علی محمد نظری - دانشیار گروه مشاوره، دانشگاه خوارزمی، تهران
حسن رضا زین آبادی - دانشیار گروه مدیریت آموزشی، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران،

Abstract:

این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین هوش اجتماعی با تعهد سازمانی در مدیران زن و مرد مدارس دخترانه و پسرانه شهرستانهای کاشمر و خلیل آباد تهیه و تدوین شده است. جامعه آماری مورد بررسی در این پژوهش شامل کلیه مدیران زن و مرد تمامی مدارس دولتی دخترانه و پسرانه شهرستان های کاشمر و خلیل آباد بوده که بر اساس آمار دریافتی از ادارات آموزش و پرورش شهرستانهای مزبور مشتمل بر ۲۰۴ نفر بودندضمنا به لحاظ نوع و شیوه روش تحقیق، یعنی همبستگی، کلیه افراد جامعه به عنوان نمونه انتخاب شدند. به عبارت دیگر، در این پژوهش، نمونه برابر با جامعه است. ابزار پژوهش در این تحقیق، مقیاس هوش اجتماعی (چادها۱، ترجمه عرب، (۱۳۸۸ و پرسشنامه تعهد سازمانی (مدل می یر و آلن۲، (۱۹۸۴ بوده و از آزمونهای ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه و T مستقل با بکارگیری نرم افزار SPSS برای تجزیه و تحلیل اطلاعات استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان دادکه بین متغیرهای راهحل مداری، سازگاری اجتماعی، همدلی، مدارا کردن، آسان گیری و نمره کلی هوش اجتماعی با تعهد سازمانی، بعد هنجاری تعهد سازمانی و بعد مستمر تعهد سازمانی در سطح آلفای /۰۱ رابطه معناداری وجود دارد. همچنین یافته های تحقیق حاکی از این بود که بین متغیرهای سازگاری اجتماعی و مدارا کردن با بعد عاطفی تعهد سازمانی در سطح آلفای /۰۵ و متغیر نمره کلی هوش اجتماعی با بعد عاطفی تعهد سازمانی در سطح آلفای /۰۱ رابطه معنادار وجود دارد. افزون بر این، بین هیچ یک از مولفه های هوش اجتماعی در مدیران زن و مرد تفاوت معناداری مشاهده نشده و همینطور بین هیچ یک از ابعاد تعهد سازمانی در بین مدیران زن و مرد تفاوت معناداری مشاهده نشد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is ARSEP08_002. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1245700/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
محدثی، الهه و نظری، علی محمد و زین آبادی، حسن رضا،1400،بررسی رابطه هوش اجتماعی و تعهد سازمانی در مدیران مدارس شهرستانهای کاشمر و خلیل آباد،8th International Conference on Modern Research Achievements in Education Science, Psychology and Social Science،Tehran،https://civilica.com/doc/1245700

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support