ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

نقش فناوری اطلاعات (IT) بر بهره وری نیروی انسانی در شرکت بیمه سرمد بر اساس مدل جامع بهره وری

Year: 1400
COI: FEMCONF01_201
Language: PersianView: 242
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 19 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

بهگل فطان - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات آزاد اسلامی واحد تهران غرب، تهران، ایران

Abstract:

بهره وری یکی از مهمترین عوامل توسعه برای تمام کشورها (توسعه یافته و در حال توسعه) محسوب می شود. امروزه علاوه بر عوامل تولید (سرمایه و نیروی کار) عامل دیگری تحت عنوان سرمایه انسانی در تولید مورد استفاده قرار می گیرد و از اهمیت فراوانی برخودار است. این پژوهش با هدف تعیین نقش فناوری اطلاعات (IT) بر بهره وری نیروی انسانی بر اساس مدل جامع بهره وری در شرکت بیمه سرمد شهر اصفهان به گردآوری و بررسی نظرهای نمونه ای شامل ۹۰ نفر از کلیه کارمندان شرکت بیمه سرمد شهر اصفهان پرداخته است. تحقیق حاضر از نظر روش، یک تحقیق زمینه یابی (پیمایشی) مقطعی است. همچنین با توجه به تقسیم بندی تحقیقات از نظر هدف، پژوهش حاضر از نوع پژوهش های کاربردی می باشد. روش جمع آوری اطلاعات به دو روش کتابخانه ای و میدانی می باشد. برای جمع آوری اطلاعات مربوط به ادبیات موضوع و پیشینه تحقیق از مطالعات کتابخانه ای استفاده گردید. در روش میدانی نیز از ابزار پرسشنامه جهت جمع آوری داده ها استفاده شد. در بخش تجزیه و تحلیل اطلاعات، داده هایی که از اجرای پرسشنامه ها بدست آمده بود، با استفاده از نرم افزار SPSS در دو بخش توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. در بخش توصیفی عملیات مربوط به اطلاعات جمعیت شناختی افراد نمونه آماری با استفاده از نرم افزار SPSS صورت پذیرفت. همچنین از جداول و نمودارهایی که حاوی میانگین، فراوانی و.... است، در این بخش استفاده شد. در بخش استنباطی ابتدا از آزمون کلوموگراف اسمیرنوف جهت بررسی توزیع جامعه استفاده گردید. آزمون فرضیه های پژوهش با استفاده از آزمون همبستگی و رگرسیون انجام گرفت. پس از گردآوری داده ها و تحلیل یافته های آن، همه فرضیات فرعی پذیرفته شدند، همچنین فرضیه اصلی تحقیق نیز مورد آزمون قرار گرفته و پذیرفته شد بنابراین میتوان گفت: فناوری اطلاعات بر بهره وری نیروی انسانی در شرکت بیمه سرمد تاثیر دارد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is FEMCONF01_201. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1246062/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
فطان، بهگل،1400،نقش فناوری اطلاعات (IT) بر بهره وری نیروی انسانی در شرکت بیمه سرمد بر اساس مدل جامع بهره وری،First National Conference on Futurology, Educational Sciences and Psychology،Shiraz،https://civilica.com/doc/1246062

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 2,958
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support