بررسی رابطه بین درگیری ذهنی عاطفی کارکنان و سرمایه روانشناختی (مطالعه ای در میان دبیران تربیت بدنی استان چهارمحال و بختیاری)

پژوهش حاضر با هدف کلی رابطه بین درگیری ذهنی عاطفی کارکنان و سرمایه روانشناختی دبیران تربیت بدنی استان چهارمحال و بختیاری انجام شد. روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع پیمایشی بود. جامعه آماری این پژوهش دبیران تربیت بدنی استان چهارمحال وبختیاری N=۱۶۰ بود که با استفاده ازروش نمونه گیری تصادفی و جدول مورگان ۱۴۰ نفر مورد بررسی قرار گرفتند. ابزار پژوهش پرسشنامه ی استاندارد درگیری ذهنی عاطفی و پرسشنامه سرمایه روان شناختی بود. میزان روایی ابزار توسط اساتید و خبرگان این حوزه بررسی و تایید شد. به منظور تعیین پایایی ابزار اندازه گیری از ضریب الفای کرونباخ استفاده شد. که برای هریک از پرسشنامه ها به ترتیب ۰/۸۵ و ۰/۸۲ بود.در این پژوهش جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و نیز روش های استنباطی از جمله آزمون کلموگروف اسمیرنوف، t تک نمونه ای و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج آزمون پیرسون حاکی از رابطه معنادار بین درگیری ذهنی عاطفی کارکنان و سرمایه اجتماعی در سازمان بود.

Keywords:

درگیری ذهنی , عاطفی , سرمایه روانشناختی