تشویق کارکنان به انحراف خلاق از راه تقویت شهامت ورزی توسط رهبران اقتدارگرا
Publish place: Journal of Human Resources management، Vol: 11، Issue: 2
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 351
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JHRS-11-2_007
تاریخ نمایه سازی: 12 مرداد 1400
Abstract:
زمینه و هدف: موفقیت سازمان های دانش بنیان، به ترویج خلاقیت و نوآوری و گاهی، به شهامت اقدامهایی فراتر از قوانین زائد و دستوپاگیر بوروکراسی نیاز دارد. از این رو، پژوهش حاضر، به بررسی نقش رهبری اقتدارگرا در تشویق انحراف خلاق کارکنان، از راه ترغیب آنها به شهامتورزی پرداخته است.روش: این پژوهش کاربردی و توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری آن را کارکنان سازمانهای دانش بنیان استان لرستان تشکیل می دهد که از بین آنها، ۳۰۹ نفر برای نمونه آماری انتخاب شده اند. ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه بود که روایی آن ، بهروش روایی محتوا و پایایی آن با استفاده از روش آلفای کرونباخ ارزیابی و تایید شد. تجزیه و تحلیل داده ها نیز، با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری، در نرم افزارهای اسمارت پی ال اس و اس پی اس اس انجام گرفت.یافته ها: رهبران اقتدار گرا، هم به طور مستقیم و هم از راه شهامتورزی کارکنان، بر انحراف خلاق تاثیر مثبت و معنادار میگذارند.نتیجه گیری: مدیران سازمان های دانش بنیان، می توانند برای توسعه توانمندی و شهامت، کارکنان را تقویت کنند تا فراتر از محدودیت های بوروکراتیک موجود بیندیشند و عمل کنند و از این طریق، عملکرد خلاقانه و نوآورانه خود را ارتقا دهند.
Keywords:
رهبران اقتدارگر ا , تشویق انحراف خلاق , شهامت ورزی کارکنان , خلاقیت و نوآوری , سازمان های دانش بنیان
Authors
مسعود طاهری نیا
استادیار گروه حسابداری دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران.
علی شریعت نژاد
دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران.
سیده نسیم موسوی
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه آزاد ملایر ، همدان، ایران.
اکبر خدابخشی
استادیار، گروه اقتصاد، دانشگاه بوعلی، همدان، ایران.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :