بررسی رابطه ی بین برنامه های آموزشی ضمن خدمت و مسئولیت پذیری کارکنان در حمایت از محیط زیست (شرکت های صنایع غذایی شهرک صنعتی توس مشهد)

مصطفی رضایی راد; نسیم رونیاسی

بررسی رابطه ی بین برنامه های آموزشی ضمن خدمت و مسئولیت پذیری کارکنان در حمایت از محیط زیست (شرکت های صنایع غذایی شهرک صنعتی توس مشهد)

Publish place: 5th Iranian Congress on Environment Crises and Their Rehabilitation Methodologies

Publish Year: 1390

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/125012

شناسه ملی سند علمی:

ICECTEM05_063

تاریخ نمایه سازی: 7 مهر 1390

Abstract:

مسئولیت پذیری کارکنان اساساَ مسئلهای مهم برای هر چه بالندهتر ساختن بهبود محیط زیست میباشد.از مهمترین وظایف راهبردی سازمانها آموزش کارکنان میباشد. از طرفی با کمک مدیریت دانش میتوان تسهیم مهارتها و آگاهیها را بهبود بخشید. در مطالعهی حاضر با ارائهی مدلی تلفیقی، تاثیرات برنامههای آموزشی بر رویکرد حفظ محیط زیست مسئولیت پذیری اجتماعی بررسی شده است. از استراتژی تحقیق پیمایشی– تحلیلی برای اجرای تحقیق و از روش سرشماری برای نمونه گیری استفاده شده است. مدیران ارشد شرکتهای صنایع غذایی شهرک صنعتی توس مشهد به عنوان جامعهی آماری در نظر گرفته شدهاند. رویکرد حداقل مربعات جزیی توسط نرم افزار اسمارت پیالاس و رویه هالاند برای برازش مدل مفهومی و فرضیات استفاده شده است. نتایج بیان میدارند مدل تحقیق، مدلی قوی برای پیشبینی رویکرد حفظ محیط زیست مسئولیت پذیری بوده و اینکه برنامههای آموزش منابع انسانی و مدیریت دانش تاثیر تعیین کنندهای بر مسئولیت پذیری اجتماعی دارند. در نهایت چهار اقدام آموزشی راهبردی برای بهبود بحرانهای زیست محیطی در جهت تدوین استراتژی جامع، آموزش مسئولیت محیط زیست در پستهای سازمانی، آموزش آشنایی با قوانین محیط زیست و اجرای برنامههای آموزشی جهت ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر محیط زیست پیشنهاد میشود.

Keywords:

برنامه های آموزشی منابع انسانی , مدیریت دانش , مسئولیت پذیری اجتماعی , شهرک صنعتی توس

Authors

مصطفی رضایی راد

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه فردوسی مشهد

نسیم رونیاسی

دانشجوی کارشناسی ارشد ارزیابی محیط زیست علوم و تحقیقات خوزستان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

دسلر، گری (1381). مبانی مدیریت منابع انسانی، ترجمه پارسائیان، علی ...
دعائی، حبیب‌اله (1377). مدیریت منابع انسانی: نگرش کاربردی، چاپ اول، ...
کارنامی، محمد مهدی، (1387)، استراتژی های انجام مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها، ...
نیازی، علیرضا، امینی، غلامرضا، (1387)، استاندارد و مسئولیت اجتماعی سازمان ...
Chen, C. J., & Huang, J. W.(2009). Strategic human resource ...
Currie, G., & Kerrin, M.(2003). Human resource management and knowledge ...
Ericsson, K. A, & Charness, N.(1997). Cognitive and developmental factors ...
Fornell, C., & Larcker, D. (1981). Structural equation models with ...
Glynn, M. A.(1996). Innovative genius: a framework for relating individual ...
Grant, R. M.(1996). Toward a knowl edge-based theory of the ...
Hair, J. F.(1998). Anderson RE, Tatham RC, Black WC. Multivariate ...
Hansen, M.(1999). The search-transfer problem: the role of weak ties ...
Hulland, J.(1999). Use of partial least square (PLS) in strategic ...
Huselid, M. A.(1998). The impact of human resource management practices ...
Johnson, h. hamer.(2003). Does it pay to be good? Social ...
Laursen, K., & Foss, N. J.(2003). New human resource management ...
Lin, H. F., & Lee, G. G.(2005). Impact of organizational ...
MacDuffie, J. P.(1995). Human resource bundles and manufacturing performance: Organizational ...
Madhavan, R.. & Grover, R.(1998). From embedded knowledge to embodied ...
Martinsons, M. G.(1995). ...
Mendelson, H., & Pillai, R. R.(1999). Information age organizations, dynamics, ...
Nonaka, I., & Takeuchi, H.(1995). The knowledge -creating company. New ...
Rupp, D. E., J. Ganapathi, R. V. Aguilera and C. ...
Scarbrough, H., & Carter, C.(2000). Investigating knowledge management. London: CIPD.53 ...
Swanson, R. A.(1994). Analysis for improving performance: tools for diagnosing ...
Tannenbaum, S. I., & Dupuree -Bruno, L. M.(1994). The relationships ...
Torraco, R. J, & Swanson, R. A.(1995). The strategic roles ...
Turker , D(2009) , How Corporate Social Responsibility Influences Organizational ...
Viswesvaran, C., S. P. Deshpande and C. Milman (1998), The ...
Wright, P. M, & Dunford, B. B, & Snell, S. ...
Yli-Renko, H., & Autio, E, & Sapienza, H. J.(2001). Social ...
Youndt, M. A, & Snell, S. A, & Dean, J. ...

نمایش کامل مراجع