اثر مهارت IT بازرس بر روی کنترل های داخلی

ضعف های مادی در کنترل های داخلی مربوط به فناوری اطلاعات (IT) تهدیدهای واضحی را به سازمانها نشان میدهند. با به کارگیری بازرس خارجی به عنوان مثالی از مکانیزم نظارت علنی به صورت خارجی، چنانچه شرکتها با نقص های کنترل داخلی ITآشکار، یک راهکار فسخ با بازرس حاضرشان را اعمال کنند. آزمونهای ما نشان میدهد که دلیل قبلی راهبردهای فسخ، از مفاد ITو غیر IT ممانعت میکند. از تمرکزهای ویژه بر مطالعه ما، اجماع مثبتی بین شرکت هایی که نقایص مادی IT و برکناریها و جانشینی ها بازرس بعدی گزارش میدهند مستند میکنیم. ما در ادامه امکان مزایای کنترل داخلی جانشینی بازرس ها با مهارت بیشتر در محیط هایی که بر اهمیت IT تاکید میکنند را مورد بررسی قرار می دهیم. بحث ما بر این است که مهارت IT شرکت ممیزی بیشتر، کنترلهای داخلی توسعه یافته برای مشتری هایشان را افزایش میدهند، مخصوصا آن کنترلهایی که به IT وابسته هستند. ما پیمیبریم که مشتریهایی که به بازرس ها با مهارت IT بیشتر روی می آورند، نسبت به بازرس های قبلی شان، شانس بیشتری از پالایش نقص مادی در طول یک سال گزارش ضعفهای کنترل دارند. با تکیمل کردن این کشفیات، ما در می یابیم که مهارت IT بازرس به صورت منفی مرتبط با نقص های مادی IT و غیر IT در یک تنظیم گزارش از پیش برنامه ریزی شده است. مطالب پیشین تاکید طولانی هم در ایجاد انگیزه برای توسعه مهارت بازرس و هم در اثرات آن مهارت، دارند. ما با ارائه دلیلی اضافی مرتبط به نوع خاصی از مهارت در این جریان مطالبی مشارکت میکنیم.

Keywords:

مهارت , بازرس , کنترل های داخلی , عملکرد.