ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی رابطه لنگرهای مسیر شغلی با فرسودگی شغلی، استرس شغلی، رضایت از زندگی و سلامت عمومی رانندگان شهر تهران

Year: 1400
COI: ARSCS08_007
Language: PersianView: 73
This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 23 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

شقایق محمودی - فارغ التحصیل کارشناسی ارشد روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجن

Abstract:

لنگرهای مسیر شغلی به عنوان یکی از راهبردهای توسعه منابع انسانی مورد توجه قرار گرفته است. مدیران منابع انسانی دریافته اند که طرح ریزی و سازماندهی مسیرهای شغلی و جریان پیشرفت برای نیروی انسانی به منظور حفظ و نگهداشت آنها ضروری است و می توان دستاوردهای مطلوبی برای سازمان به دنبال داشته باشد . مسیر شغلی زمانی به وجود می آید که شخص تجارب زندگی و شغلی را به دست می آورد و این می تواند در افکار نفوذ کند و شخص را تسلیم موانع نکند. هدف این پژوهش بررسی ارتباط لنگرهای مسیر شغلی با فرسودگی شغلی، استرس شغلی، رضایت از زندگی و سلامت عمومی رانندگان شهر تهران بود. روش این پژوهش توصیفی – همبستگی و جامعه آماری پژوهش کلیه رانندگان تاکسی شهر تهران در سال ۱۳۹۶ بود. داده های پژوهش از ۳۸۳ آزمودنی که به صورت تصادفی منظم از بین رانندگان تاکسی شهر تهران انتخاب شدند، جمع آوری گردید. شرکت کنندگان در پژوهش به پرسشنامههای لنگرهای مسیر شغلی از ادگار شاین ( ۲۰۰۶ ) ، فرسودگی شغلی از مازلاک و جکسون ( ۱۹۸۱ )، استرس شغلی از اسپیلبرگر (۱۹۷۰)، سلامت عمومی از گلدبرگ (۱۹۷۲) و رضایت از زندگی از داینر، ایمونز، لارسن و گریفین (۱۹۸۵) پاسخ دادند. داده های جمع آوری شده با استفاده از آزمونهای آماری ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه با استفاده از نرم افزار SPSS۲۱ تجزیه و تحلیل شدند. نتایج نشان داد که لنگرهای مسیر شغلی توانست به طور معنی داری فرسودگی شغلی، استرس شغلی، رضایت از زندگی و سلامت عمومی رانندگان شهر تهران را پیش بینی کند (p<۰/۰۵). نتایج پژوهش حاضر حاکی از اهمیت لنگرهای مسیر شغلی در پیش بینی متغیرهای مهم در سلامت و رضایت از زندگی رانندگان می باشد.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is ARSCS08_007. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1251468/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
محمودی، شقایق،1400،بررسی رابطه لنگرهای مسیر شغلی با فرسودگی شغلی، استرس شغلی، رضایت از زندگی و سلامت عمومی رانندگان شهر تهران،8th International Conference on Modern Research Achievements in jurisprudence, law and Humanities،Tehran،https://civilica.com/doc/1251468

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 282
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support