توسعه آموزش مدیریت استرس و مهارت های ارتباطی دانشجویان پرستاری در بحران کووید-۱۹، مبتنی بر واقعیت افزوده

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 383

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMIS-7-1_005

تاریخ نمایه سازی: 20 مرداد 1400

Abstract:

هدف: مدیریت استرس و ارتباطات مناسب با مددجو، رکن اصلی در مراقبت از بیمار است. استرس های دوران تحصیل در میان دانشجویان پرستاری در بحران کووید-۱۹ بسیار شایع است و سبب ضعیف شدن ارتباط کارآموزان با بیماران شده است. بنابراین هدف پژوهش حاضر، توسعه آموزش مدیریت استرس و مهارت های ارتباطی دانشجویان پرستاری در بحران کووید-۱۹، مبتنی بر واقعیت افزوده می باشد. روش ها: در این مطالعه نیمه تجربی، ۴۶ دانشجوی کارورز پرستاری در بیمارستان فارابی شهرستان بستک در سال ۹۹، به طور تصادفی در دو گروه آزمایش و کنترل قرار گرفتند. آموزش در گروه آزمایش مبتنی بر واقعیت افزوده و در کنترل به صورت سنتی بود. اثرگذاری آموزش با پرسشنامه محقق ساخته ارزیابی و داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون تی مستقل، کای اسکویر و تحلیل کوواریانس تجزیه و تحلیل شدند. نتایج: : آموزش مبتنی بر واقعیت افزوده اثربخشی بیشتری نسبت به آموزش سنتی داشت و آزمون تی مستقل این تفاوت را بین دو گروه، معنادار  (۰/۰۰۱=P-Value)  نشان داد. میانگین نمره عامل های مهارت های ارتباطی (مهارت های ارتباطی کلامی و غیرکلامی، احترام به مددجو و پذیرش غیرمشروط) و مدیریت استرس (مدیریت استرس رفتاری، مثبت اندیشی، مدیریت زمان و تکنیک های آرام سازی) در پس آزمون نسبت به پیش آزمون افزایش یافته است. نتیجه گیری: آموزش مدیریت استرس و مهارت های ارتباطی به دانشجویان پرستاری، مبتنی بر واقعیت افزوده می تواند باعث بهبود یادگیری و افزایش اثربخشی آموزش در محیط پراسترس بیمارستان علی الخصوص در شرایط کووید-۱۹ شود.

Authors

سعید رازقی

Department of Management, Shiraz Branch, Islamic Azad University, Shiraz, Iran.

سیما علی پور

Semnan University

عباس ثابت

Apadana Institute of Higher Education

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Rajabian, M; Maghami, H R; Ismaili Gujar, S; Sharifati, S. ...
  • DOI: ۱۰.۱۴۶۸۹/ejer.۲۰۱۸.۷۴.۹۴. Lytridis C, Tsinakos A, Kazanidis I. ARTutor—an augmented ...
  • Shirani, Sh; Mohammadi Yousefnejad, Y. The effectiveness of cognitive-behavioral stress ...
  • Karimi Munqi, H; Taheri N Kh, Behnam Vashani H, Vaghee ...
  • Rezaei, Sh; Hosseini, M A; Fallahi Khoshknab, M. Evaluating impact ...
  • Colligan, T. W; Higgins, E M.. Workplace Stress: Etiology and ...
  • Fornell, C., & Larcker, D. F. Structural equation models with ...
  • Dunleavy, M., Dede, C., & Mitchell, R. Affordances and limitations ...
  • Wu, H. K., Lee, S. W. Y., Chang, H. Y., ...
  • نمایش کامل مراجع