Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی نقش سبک های رهبری، هویت و دینداری معلمان بر عملکرد شغلی معلمان بخش سندرک

همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد ازنگاه معلم
Year: 1400
COI: CFTP07_943
Language: PersianView: 168
This Paper With 29 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 29 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

محسن اقتدار بختیاری - فارغ التحصیل کارشناسی ارشد رشته تحقیقات آموزشی،دانشگاه هرمزگان
محمدمهدی حسینی - فارغ التحصیل کارشناسی ارشد رشته تحقیقات آموزشی،دانشگاه هرمزگان
صغری مرادی - فارغ التحصیل کارشناسی رشته علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان هرمزگان

Abstract:

پژوهش حاضر به منظور بررسی نقش سبک های رهبری، هویت و دینداری معلمان بر عملکرد شغلی معلمان بخش سندرک هرمزگان انجام گرفته است.این پژوهش در زمره پژوهش های همبستگی قرار دارد.جامعه پژوهش کلیه معلمان زن و مرد منطقه سندرک در تمامی مقاطع تحصیلی مشغول به تدریس در سال تحصیلی۱۳۹۴-۹۵ و نمونه تحقیق شامل ۲۰۰ معلم بود که به روش تصادفی ساده و با استفاده از جدول مورگان انتخاب شدند.برای جمع آوری داده ها و اطلاعات از سه پرسشنامه سبک رهبری لیکرت ، پرسشنامه دینداری گلاک و استارک و پرسشنامه سبک هویت برزونسکی استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده، از رگرسیون خطی به روش همزمان و ضریب همبستگی پیرسون، استفاده و از نرم افزار آماری spss۱۶ جهت تجزیه و تحلیل داده استفاده گردید.نتایج تجزیه و تحلیل فرضیه های اصلی پژوهش نشان داد، سبک های رهبری بر عملکرد شغلی معلمان نقش دارد که برای معلمان مرد همگی در سطحp< ۰/۰۵ معنی دار بود. وبرای معلمان زن، سبک های رهبری خیرخواهانه و مشورتی در سطحp<۰/۰۵ و سبک های رهبری مستبدانه و مشارکتی در سطحp<۰/۰۱ معنی دار بود. متغیر دوم (سبک هویت ) فقط برعملکرد شغلی معلمان زن نقش داشت که در سطحp<۰/۰۱ معنی دار شد ولی متغیر دوم(سبک هویت) برای معلمان مرد معنی دار نبود. در متغیر(دینداری)، نتایج نشان که دینداری معلمان برعملکرد شغلی آنان نقش دارد و در هر دو گروه معلمان زن و مرد دینداری قوی در سطحp<۰/۰۱ و دینداری متوسط در سطحp<۰/۰۵ معنی دار شد . در فرضیه چهام نشان داده شد که هر سه متغیر، سبک های رهبری، هویت و دینداری باهم بر عملکرد شغلی معلمان نقش دارند و برای هر دو گروه معلمان زن و مرد در سطح p<۰/۰۱ معنی دار شد. نتایج تجزیه و تحلیل ضرایب رگرسیون نیز مشخص کرد که هر چهارمتغیر، سبک های رهبری، هویت و دینداری و همچنین هر سه متغیر(سبک های رهبری، هویت و دینداری) به طور کلی از لحاظ آماری معنادار شدند و توانستند عملکرد شغلی معلمان زن را پیش بینی کنند و برای معلمان مرد نیز به جز متغیر دوم( سبک هویت)، تمامی متغیرها از لحاظ آماری معنادار شدند و عملکرد شغلی معلمان مرد را پیش بینی کردند.

Keywords:

سبک های رهبری , هویت , دینداری معلمان و عملکرد شغلی

Paper COI Code

This Paper COI Code is CFTP07_943. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1256174/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
اقتدار بختیاری، محسن و حسینی، محمدمهدی و مرادی، صغری،1400،بررسی نقش سبک های رهبری، هویت و دینداری معلمان بر عملکرد شغلی معلمان بخش سندرک،National Conference on Professional Research in Psychology and Counseling with a Teacher Perspective،Minab،https://civilica.com/doc/1256174

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 3,754
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support