CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مدل معادلات ساختاری عوامل تاثیرگذار بر عملکرد پرسنل شعب بانک ملی شهر کرمانشاه

عنوان مقاله: مدل معادلات ساختاری عوامل تاثیرگذار بر عملکرد پرسنل شعب بانک ملی شهر کرمانشاه
شناسه ملی مقاله: LPCONF02_042
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی حقوق، روانشناسی، علوم تربیتی و رفتاری در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:

سیدمحمدسجاد جابری - گروه مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی شهید رضایی، واحد کرمانشاه، کرمانشاه، ایران

خلاصه مقاله:
پژوهش حاضر از نظر هدف، یک پژوهش کاربردی می باشد، همچنین پژوهش حاضر از نظر گردآوری داده ها واطلاعات و روش تجزیه و تحلیل یک تحقیق توصیفی و غیر آزمایشی میباشد و در نهایت پژوهش حاضر برحسب نحوه اجرا از نوع پیمایشی خواهد بود. از نظر نوع داده ها پژوهش های کمی می باشد و از نظر منطق اجرااستقرایی است. جامعه آماری کل کارکنان شعب بانک ملی در سطح شهر کرمانشاه می باشد. کل شعب بانک ملیدر سطح کرمانشاه، ۳۲ شعبه و تعداد پرسنل این شعب ۲۸۸ نفر هستند. با توجه به جامعه آماری، نمونه آماریاین تحقیق مدیران و کارکنان شعبه بانک ملی در شهر کرمانشاه بوده و بمنظور انتخاب نمونه، از روش کلشماری (نیروهای رسمی) استفاده و پرسشنامه در بین آنها توزیع شده است. پرسشنامه ی این پژوهش ازپرسشنامه استاندارد مقاله کارلوس و تیاگو در سال ۲۰۱۹ استفاده شده است که پس از تایید روایی و پایایی بااصلاحات لازم بکار گرفته می شود. پایایی کل ۰/۹۶۲ محاسبه شد. تجزیه و تحلیل فرضیه ها با استفاده از نرم افزار انجام شده است. نتایج حاکی از تایید کلیه فرضیه ها است.

کلمات کلیدی:
عملکرد، شعب بانک ملی، معادلات ساختاری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1257585/