میترا زاهدی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت ، دانشکده علوم انسانی، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی تاکستان ، ایران
سارا دودانگه - دکترای تخصصی مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی تاکستان ایران
سعید محمدلو - دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی تاکستان ایران

در این تحقیق به بررسی تاثیر مدیریت ریسک دانش بر عملکرد سازمانی پرداخته شده است. روش انجام تحقیق حاضر توصیفی و از نوع پیمایشی بوده که به شکل میدانی صورت گرفته است. جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان مجتمع گاز پارس جنوبی می باشد. تعداد نمونه ها ۱۴۰ نفر، براساس فرمول کوکران تعیین گردید. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده گردید. روایی و پایایی پرسشنامه به ترتیب از طریق روایی محتوا و آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها از، امار توصیفی نظیر میانگین، فراوانی، حداقل، حداکثر و انحراف استاندارد برای توصیف جامعه و در امار استنباطی از تکنیک آماری کلموگروف برای تعیین نرمال بودن داده ها و از آزمون تحلیل مسیر با استفاده از نرم افزار لیزرل انجام پذیرفت. نتایج و تحلیل داده ها نشان داد که مدیریت ریسک دانش نوآوری، پایداری، چابکی، پاسخگویی تاثیر دارد.

نوآوری، پاسخگویی، پایداری، مدیریت ریسک دانش