پیاده سازی شفافیت در سازمان
عنوان مقاله: پیاده سازی شفافیت در سازمان
شناسه ملی مقاله: IMSYM07_162
منتشر شده در هفتمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری در سال 1400
شناسه ملی مقاله: IMSYM07_162
منتشر شده در هفتمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:
حمید ابراهیمی زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور مرکز یزد
نجمه جلالیان
خلاصه مقاله:
حمید ابراهیمی زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور مرکز یزد
نجمه جلالیان
امروزه سازمان ها برای بقاء، بطور پیوسته عملکرد خود را مورد بررسی و بازبینی قرار می دهند. از جمله مواردی که در این بازبینی ها مطرح است بحث شفافیت سازمانی است. جریان آزاد اطلاعات و شفافیت سازمانی، سطوح اعتماد و کار تیمی را ارتقاء می دهد. در بافت سازمانی، شفافیت معمولا به معنای باز بودن و سهولت دسترسی به اطلاعات است. صد البته شفافیت در سازمان موضوعی پیچیده و چندوجهی است که پیاده سازی آن مستلزم الزامات و طراحی هایی است که همه ابعاد سازمان را در بر گرفته و خود دارای ابعادی است که در دهه های اخیر بطور ویژه مورد توجه و تاکید قرار گرفته است. مقاله حاضر ، بایدها و نبایدها و پیاده سازی این مقوله همچنین بیان مساله و ضرورت طرح موضوع در کشور ما و نیز مبانی و مولفه های شفافیت را در سازمان تشریح و پیامدهای آن را بیان می نماید
کلمات کلیدی: شفافیت سازمانی ، پاسخگوئی ، عملکرد سازمانی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1257865/