بررسی دیدگاه مدیران و کارکنان در مورد کیفیت فرایندهای چرخه ی آموزش کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی شیراز
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 198
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM07_203
تاریخ نمایه سازی: 29 مرداد 1400
Abstract:
هدف اصلی این پژوهش بررسی دیدگاه مدیران و کارکنان در مورد کیفیت فرایندهای چرخه ی آموزش کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی شیراز است. این پژوهش دارای یک فرضیه میباشد.در این پژوهش، جامعه آماری متشکل از دو گروه مدیران وکارکنان آموزش دیده (کارکنانی که بیش از یک دوره آموزشی را دیده اند) می باشد. نتایج آزمون آماری اندازه گیری مکرر نشان داد کهبین دیدگاه کارکنان و مدیران در قسمت اثرات بین آزمودنی در زمینه کیفیت فرایندهای چهارگانه چرخه ی آموزش کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی شیراز تفاوت معنی داری وجود ندارد.همچنین بر اساس نتایج این آزمون تفاوت معنی دار بین اندازه ها (فرایندهای چهارگانه چرخه آموزش کارکنان ) در سطح ۰۰۱ / ۰ و تعامل معنی دار بین اندازه ها و گروه ها در سطح ۰۰۴ / ۰ مشاهدهشد
Keywords:
Authors
لیلا دهقانی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی , دانشگاه شیراز, دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی