CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

رسانه های مجازی و تاثیرپذیری کارمندان از آنها

عنوان مقاله: رسانه های مجازی و تاثیرپذیری کارمندان از آنها
شناسه ملی مقاله: CASP02_075
منتشر شده در دومین همایش ملی امنیت اقتدار و پیشرفت در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:

مهدی صدقی - دانش آموخته کارشناسی ارشد شیمی معدنی
علی محمد جان بزرگی - کارشناس تجربه نگاری- دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین (ع)

خلاصه مقاله:
رسانه های اجتماعی در حال ایجاد تغییر شدید در مکان های کاری هستند و سازمان ها به طورفزاینده ای تحت تاثیر این رسانه ها قرار می گیرند. هدف استفاده از رسانه های اجتماعی توسطکارکنان می تواند متفاوت باشد اما هدف نهایی برای آنها ایجاد شبکه های اجتماعی واشتراک گذاری است. این تحقیق تجربی، میزان استفاده کارکنان یک اداره دولتی از اینترنت،شبکه های اجتماعی، میزان اخبار دریافتی و تاثیرپذیری آنها از این شبکه ها مورد بررسی قرارداده است. داده های تحقیق از ۵۵۰ پاسخ معتبر جمع آوری شده و با استفاده از تکنیک مدلسازی معادلات ساختاری تجزیه و تحلیل شده است. نتایج نشان داد که کارمندان تقریبا تمامیوقت حضور در اینترنت خود را به استفاده از رسانه های اجتماعی اختصاص می دهند. از منظرکارمندان رسانه های اجتماعی منبع مناسبی برای دریافت و انتشار اخبار است. در پایان به ارائهراهکارهای برای جلوگیری از هجمه رسانه های اجتماعی پرداخته شد.

کلمات کلیدی:
رسانه های اجتماعی، کارمندان، فضای مجازی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1258032/