بررسی میزان تمایل مدیران به مدیریت مشارکتی از نظر دبیران زن دوره متوسطه اول (نمونه موردی: مدارس شهر شیراز)

این پژوهش با هدف بررسی میزان تمایل مدیران به مدیریت مشارکتی از نظر دبیران زن دوره متوسطه اول شهرشیراز انجام گردید. این تحقیق به روش پیمایشی و از لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری این تحقیقدبیران متوسطه اول شهر شیراز در نظر گرفته شد. حجم نمونه براساس فرمول کوکران ۳۸۰ نفر و پرسشنامهمحقق ساخته بین آنها توزیع گردید. نتایج تحقیق با استفاده از نرم افزار اس. پی. اس. اس تحلیل و آماره ها درسطح توصیفی و استنباطی بیان شده اند. یافته های پژوهش بر حسب محاسبه ضریب همبستگی پیرسون بیان شدهاست. یافته ها نشان داد بین متغیرهای درگیر شدن در کار، یکپارچگی، سازگاری و مدیریت مشارکتی مدیرانرابطه معناداری وجود دارد. نتایج رگرسیون چند متغیره حاکی از آن است که یکپارچگی و درگیر شدن با ۱۲درصد با مدیریت مشارکت رابطه معنادار و مستقیم وجود دارد و میزان تمایل مدیران به مدیریت مشارکتی ازنظر دبیران متوسطه اول شهر شیراز در سطح متوسط است.

Keywords:

تمایل مدیران , درگیر شدن در کار , یکپارچگی , مدیریت مشارکتی