اصغر رضائی - کارشناسی ارشد رشته حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد میانه

پژوهش های روان شناختی، بیش اعتمادی که با دلایل شناختی و روانی و انگیزشی همراه است و به صورت یکفن آوری هوشمند و تعصبات نادرست ناشی از پردازش شناختی توضیح داده می شود. گرایش به بیش اعتمادیبه عنوان یک برآورد بیش ازحد دقیق و درست یا یک پیش بینی تعریفشده است. (باروس و سیلویرا ۲۰۰۷). سودیکی از اقلام مهم واصلی صورت های مالی است که توجه استفاده کنندگان از صورت های مالی را به خود جلبمی کند. در این پژوهش به بررسی تاثیر بیش اعتمادی مدیران بر پیش بینی سود پرداخته شده که در این راستا ازمیان شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از روش حذف سیستماتیک، ۱۴۹ شرکتبه عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. برای آزمون فرضیه از روش رگرسیون چند متغیره استفاده شده است. دورهزمانی پژوهش از سال ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۸ می باشد. نتایج حاصل از پژوهش حاکی از این است که بیش اعتمادیمدیران بر انتشار پیش بینی سود، خوش بینی در پیش بینی سود و فراوانی پیش بینی سود، تاثیر مستقیم و بر دقتپیش بینی سود یک تاثیر معکوس و معناداری دارد.

بیش اعتمادی مدیران، دقت پیشبینی سود، حدود پیش بینی، دفعات پیش بینی سود