امیر وطن خواه

حاکمیت شرکتی در سطح ابتدایی با مسائلی مواجه است که تفکیک مالکیت و اداره شرکت ناشی می شود؛ اما این مهفوم فراتر از آن است که تنها رابطه شفاف بین مدیران و سهامداران برقرار کند.یکی از پایه های اصلی درالگوی حکمرانی خوب در سطح دولت سازماندهی نظام اداری و طراحی بورکراسی پویا و توانمند است. نظام اداری و تناسب وسازماندهی منطقی آن در الگوی حکمرانی خوب موجب میشود دولت قدرت پاسخ گویی و اثربخشی خود را افزایش دهد و اعتماد اجتماعی راکسب کند. دیوان سالاریهای بزرگ، حجیم و ناکارآمد به طور مداوم بر شدت و رشد هزینه های دولتی و فساد اداری و مالی افزوده و نمیتواند در جهت کارآمدی واهداف نظام سیاسی عمل کند.هدف از نگارش این مقاله بررسی حکمرانی خوب و روش مطالعه یه صورت توصیفی و کتابخانه ای می باشد. بنابراین راهبری نظام اداری به گونه ای است که همکاری بنیادین در سطح مجموعه مدیریتی ایجاد میشود و پاسخگویی به تقاضاهای اجتماعی را تسهیل تر و همچنین اعتمادسازی در سطح بیرونی بین دولت و جامعه و حتی در درون جامعه هم شکل میگیرد و در نهایت لایه تشکیلات کلان دولت به گونه ای سازمان مییابد که دولت به جای تصدی امور روزانه به سمت وظایف اصلی و کلان پیش رود.حکمرانی خوب با سوق دادن زندگی اجتماعی در قالب عضویت در شبکه و گروه های اجتماعی متنوع و فعالیت رسانه های گوناگون شرایط را برای شکل گیری جنبه های ذهنی و عینی دموکراسی سیاسی فراهم میکند و هم بر ساختار و هم محیط و رفتار سیاسی تاثیرگذار است. تحولات اجتماعی در عرصه جهانی نگرش به توسعه و پیشرفت را در سطح جوامع دست خوش تغییر و تحول کرده است. امروزه برای رسیدن به توسعه همه جانبه، سازماندهی ساختار اجتماعی متفاوتی الزم است. به گونه ای که تمام نیروهای اجتماعی در این ساختار پیش بینی شود. الگوی حکمرانی خوب با چارچوب اجتماعی و سیاسی متفاوت هم جهت با این شرایط جدید است.

حکمرانی خوب ،حاکمیت شرکتی ،توسعه ، الگو ی دولت