داود مرزبانی خامنه

زنان به علت برخورداری کمتر از سرمایه های مادی و انسانی دارای بهره وری نسبتا پایینی هستند. از این گذشته مشاغل زنان غالبا در راستای نقش های خانوادگی آنان قرار دارد و بعد مراقبتی در آن غلبه دارد و بیشتر شامل کارهایی است که درآمد کمتر، مهارت پایین تر و تامین اجتماعی و پیشرفت کمتری را به همراه دارد .توانایی های زنان به فعالیت های خانگی محدود نمیشود و این قابلیت را دارند که در عرصه اجتماع نیز به فعالیت بپردازند و اشتغال برای آنان صرفنظر از استقلال مالی، دارای اهمیت اجتماعی وروانشناختی است .به علاوه دستیابی به توسعه پایدارمستلزم مشارکت همه ی آحاد مردم است .تعدد و گاه تضاد نقش ها و مسوولیت های حرفه ای و خانوادگی زنان و همچنین عوامل فرهنگی واجتماعی در این وضعیت موثر بوده است .اما با وجود همه مشکلات و موانع یاد شده، درشرایط کنونی، هم خود زنان و هم شماری از مردان اشتغال زن را هم در رشد و پیشرفت خوداو و هم در رشد اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جامعه مهم می شمارند. با وجود اهمیتی که اشتغال زن در رشد فردی و توسعه اجتماعی - اقتصادی جامعه دارد، تحقق آن مستلزم بازنگری در ساختار سنتی خانواده و مشارکت بیشتر سایر اعضای خانواده در کارهای خانگی همچنین تناسب فعالیتهای شغلی با مرحله زندگی خانوادگی علایق و ترجیحات و ارتقا دادن توانمندی های زنان است، به گونه ای که مردان و زنان بتواننددر کنار یکدیگر و با همدلی و همکاری هم نقش های خانوادگی و هم نقش های حرف های خودرا به خوبی ایفا کنند.

اشتغال زنان، توسعه انسانی، امنیت اقتصادی، انعطاف پذیری ساعات کار، دگرگونی ساختاری